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Clipper 
Beständig 
GmbH
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Leiharbeit auf dem Vormarsch

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Clipper Beständig GmbH kann man sich als Workaholic mal so richtig austoben.

Arbeitsatmosphäre

Vorwiegend hat man ein beklemmendes Gefühl begleitet von einem ständigen Schuldgefühl. Auch wenn man sich gar nicht schuldig gemacht hat. Das ständige "Hire and Fire" kann feinfühligen Menschen ans Gemüt gehen. Es herrscht reger Durchgangsverkehr.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt im Befehlston. Wie es in der Branche üblich ist wird ein barscher Umgangston angeschlagen. Auch im Office-Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Für Kollegialität bleibt nicht viel Zeit. Man ist zu sehr mit seinen Aufgaben beschäftigt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist unangenehm. Wer nicht mindestens einen 10 Stunden Tag akzeptiert bekommt auch keinen Arbeitsvertrag. Pausen werden nicht gerne gesehen. Auch nicht kurze Kaffepausen. Offiziell müssen sie zwar gewährt werden, aber man verzichtet gerne auf dieses Recht wenn man dort länger bleiben möchte.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein straffes Regiment. Für Arbeitnehmer die nicht selbst denken möchten ideal.

Interessante Aufgaben

Das Einsatzgebiet zeigte sich interessant. Die Firma ist bemüht in Sachen Technik UpToDate zu sein.

Gleichberechtigung

Zwischen verschiedenen Geschlechtern, Hautfarben, Religionen und dergleichen wird kein Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden teilweise sogar bevorzugt wegen der Erfahrung. Auch mit 60 kann man hier noch eingestellt werden wenn das notwendige KnowHow vorhanden ist.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist modern und gemütlich. Auch der Stand der Technik ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesetzliche Vorgaben werden eingehalten. Nicht mehr und nicht weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung erfolgt in durchschnittlicher Höhe gemessen an der Branche und wird pünktlich bezahlt.

Image

Einen guten Ruf kann die Firma nicht vorweisen bzw. nur auf Kundenseite. Nicht auf Arbeitnehmerseite. Wenn man dort arbeitet verschweigt man das lieber im Freundeskreis.

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt auf dem Stand, den man mitgebracht hat. Karriere ist schwer bis gar nicht möglich. Weiterbildung muss in der Freizeit und auf eigene Kosten stattfinden.

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