Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cloover die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stand jetzt sind wir noch ein kleineres Team, sprich man ist immer im Austausch mit den Foundern und seinen Kollegen. Wenn was gut gelaufen ist, dann wird das angesprochen, genau so, wenn etwas nicht optimal gelaufen ist.
Selten so einen Zusammenhalt erlebt, das ist wie Pech und Schwefel!
Wir arbeiten schon sehr viel und lange, aber wenn der Laptop zu ist, aber das habe ich mir auch so ausgesucht
Offenes und ehrliches Feedback + die Founder leaden by example
Spannender als Early Stage eine Firma aufzubauen geht es gar nicht! Von Markt Expansion über Recruiting zu Investor Relations ist Alles mit dabei und das macht es so aus!
Es herrscht eine dynamische und motivierende Stimmung, die durch flache Hierarchien und offene Kommunikation geprägt ist. Jeder im Team kann seine Ideen einbringen und findet Unterstützung bei Kollegen und Vorgesetzten.