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GmbH
Bewertung

Das 'Mit' in Mitarbeiter steht für die CCG nicht umsonst am Anfang des Wortes..

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cloud Consulting Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vision für die Zukunft des Unternehmens, die Selbstständigkeit und Entwicklungsmöglichkeit der Mitarbeiter, die Einbindung der Mitarbeiter... ist eine längere Liste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kuchen... es gibt keinen Kuchen. Zumindest nicht immer. Ok es gibt ein Care-Paket.. jeden Monat!! Damit wir uns gesund halten.. gesünder halten..... Auch der Punkt geht wohl an die CCG. Ist eine Super-Idee :D

Verbesserungsvorschläge

Es wird momentan versucht alles zu vereinheitlichen und zu benennen, was an sich toll ist und vor allem bei dem Wachstum auch gebraucht wird. Es wird auch viel Energie und Resourcen dafür eingesetzt aber es fehlt an manch einer Stelle die Übersicht für die Nutzer (Mitarbeiter). ->woran allerdings auch schon gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlicher und hilfsbereiter Umgang unter allen Kollegen. Bin bisher mit keinem Problem im Regen stehen gelassen worden. Feedback ist ein wichtiges und gut eingesetztes Kommunikationswerkzeug bei der CCG

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings zu den Unternehmenszielen und deren Umsetzung. Auch gibt es regelmäßig Feedback-Gespräche für jeden einzelnen Mitarbeiter. Alle notwendigen oder gewünschten Informationen werden über diverse Kanäle an Mitarbeiter herangetragen und jeder hat zu jeder Zeit die Möglichkeit sich auch selbst über für ihn wichtige Themen zu informieren. Hierfür steht einem extra Arbeitszeit zur Verfügung

Kollegenzusammenhalt

Da wir Remote arbeiten ist eine gute Zusammenarbeit wichtig und ist bei der CCG aus meiner Sicht super umgesetzt. Bisher hatte ich keine Probleme mit Kollegen oder damit Fragen beantwortet zu bekommen.

Work-Life-Balance

Das einzige, was bei der CCG zwischen dir und einer guten Work-Life-Balance steht, bist du selbst. Flexibler kann man kaum noch Arbeit anbieten.

Vorgesetztenverhalten

Hilfestellung wird mehr als ausreichend geboten, Fragen werden immer beantwortet. Alles freundlich und alles sehr kollegial.

Interessante Aufgaben

Man wird stets eingebunden und kann sich seinen Fähigkeiten entsprechend anbieten oder auch zurücknehmen.

Arbeitsbedingungen

Da wir Remote arbeiten, kann man sich seinen Arbeitsplatz selbst gestalten. Es gibt einen Zuschuss für Anschaffungen (Schreibtisch e.g.) und die benötigten Geräte werden vom Unternehmen gestellt. Die bereitstehenden Büros konnte ich Corona bedingt noch nicht nutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich war sehr stolz zu lesen, dass sofortige Hilfe für Mitarbeiter angeboten wurde, die durch die Krise in der Ukraine beeinträchtigt wurden. Das sind Benefits, die einem sicherlich keiner bei einem Vorstellungsgespräch vermittelt und die vermutlich bei anderen Unternehmen auch nicht als Selbstverständlich gelten. Hier wurde nicht gezögert sondern gehandelt. Dies ist auch nur ein Beispiel von vielen, aber zeigt sehr gut die Denk- und Handelsweise. Daumen hoch.

Gehalt/Sozialleistungen

Super Karrieremöglichkeiten und eine lange Liste an Benefits neben guten Gehältern.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Lead

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

irre! Was für ein Feedback!

Zu allererst 1000 Dank für deine Mühe und die Wertschätzung, die du uns mit diesem Feedback entgegen bringst.

Als zweites werde ich sofort weitergeben, dass ganz offensichtlich dringend Kuchen ins Care-Paket muss, um auch den letzten Mangel auszugleichen ;) - sollte dir sonst noch etwas auffallen, dann komm gern jederzeit auf uns zu, wir freuen uns - wie deine Überschrift schon sagt - über jeden MITarbeitenden, der auch MITgestalten möchte, denn ohne euch wären wir nicht einmal halb so gut.

Lass uns MITeinander etwas bewegen!

Viele Grüße
dein HR-Team

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