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Cloudiax 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cloudiax die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cloudiax
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cloudiax
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens freundlich und entspannt und immer auf gute Leistung ausgelegt. Hier im Unternehmen will man viel erreichen und dementsprechend muss auch von jedem einzelnen was geleistet werden. Da kann es auch mal zu stressigeren Phasen kommen, aber das gehört dazu - und dann kommen auch wieder entspanntere Tage.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich kommuniziere sehr viel in meinem Team, das meiste läuft bei uns über Teams Chats und tägliche Videocalls. Wir arbeiten da sehr eng zusammen, in anderen Abteilungen kann das aber anders sein. Der Umgang ist sehr direkt und offen, hier wird niemand in Watte gepackt, damit sollte man umgehen können.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team fühle ich mich sehr wohl und auch mit den andern Kollegen aus anderen Abteilungen komme ich gut klar, man sieht sich zwar selten aber sonst ist der Austausch immer sehr nett. Kann mit allen offen reden. Gerade wenn man sich doch mal vor Ort trifft ist es schön sich mal persönlicher zu unterhalten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich super, dank 100% remote, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit ist man sehr flexibel

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Abteilungsleiter/Head Of's sind alle sehr lieb und komme gut mit allen zurecht. Man wird wie gesagt nicht in Watte gepackt und die Kommunikation ist direkt und offen, aber das finde ich auch gut so.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielfältig, jeder Tag ist anders und es wird einem viel Vertrauen geschenkt in dem was man tut.

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