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CloudLab 
AG
Bewertung

Angestellter

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Punkte sollten ausreichen um sich ein Gesamtbild machen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte und Führungspersönlichkeiten auf verschiedene Weiterbildungen schicken bei denen die Grundsätze der Unternehmens- und Mitarbeiterführung von null an gelehrt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ausschließlich Fehlentscheidungen, umständliche und unnötige Prozesse... es wird einem ins Gesicht gelogen und man merkt die Abneigung der jeweiligen Vorgesetzten unmittelbar wobei niemand aus der Führungsriege genügend Courage hat um jemandem offen die Meinung kund zutun.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht vorhanden.. weder aus Führungssicht, noch innerhalb der Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was nicht vollkommen neben der Spur ist, ist der kollegiale Zusammenhalt und das miteinander (Führungspersonal außen vor gelassen)

Work-Life-Balance

Existiert nicht... wenn man um 19 Uhr nach 10 Stunden Arbeit auf den Plan gerufen wird, wird erwartet dass man spurt. Schießt man quer ist man der "Bösewicht" und wird gem. der Beschreibung aus dem Punkt "Arbeitsatmosphäre" behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Beispiellos miserabel. Es wird ausnahmslos jeder Fehler gemacht den man mit Leichtigkeit vermeiden könnte. Fehlende Kommunikation, schlechtes Urteilsvermögen, alles in allem ein zugrunde gerichteter Prozess der von Inkompetenz und Überheblichkeit gepaart mit Arroganz glänzt.

Interessante Aufgaben

Insgesamt ist die Aufgabendichte sehr groß und auch vielfältig. Man steht in direktem Kontakt mit Kunden oder arbeitet an großen Projekten mit.

Gleichberechtigung

Gibt ein paar weibliche Angestellte, zum Großteil ist das Unternehmen männlich dominiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Altersdurchschnitt sehr niedrig ist gibt es nicht viele ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung in Form von PCs und Peripherie ist zeitgemäß, Temperatur im Sommer trotz mini Klimaanlagen nicht auszuhalten. Lärmpegel ist durchschnittlich für ein Großraumbüro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts nennenswertes vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung, keinerlei Sondervergütungen

Image

Nein, das Image stimmt mit der Realität in keiner Weise überein.

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Unternehmens. Höchstens wenn man privat investiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Horriar, Talent Manager
Jennifer HorriarTalent Manager

Hallo lieber (Ex-)Angestellter,

Deine Bewertung hat uns sehr getroffen, da uns deine Schwierigkeiten bisher nicht bekannt waren. Wie du selbst geschrieben hast, der Zusammenhalt im Team ist uns wichtig, daher bieten wir all unseren Mitarbeitern immer ein offenes Ohr für Ihre Probleme an. Leider hast du von dieser Möglichkeit keinen Gebrauch gemacht, so konnten wir nicht reagieren und du warst unglücklich.
Falls du noch in unserem Team arbeitest bitten wir dich auf uns zuzukommen und deine Kritikpunkte offen anzusprechen. Bist du bereits aus unserem Team ausgeschieden, hoffen wir dass du an anderer Stelle die berufliche Zukunft für dich gefunden hast, die du dir wünscht.

Human Resources Management

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