Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cloudreach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
super, aber man muss sich durchsetzen wenn man z.b. urlaub haben will.
mein line managerin war leider kleinlich und unprofessional. Es soll aber auch gute leads geben.
Fast alle die gegangen sind wegen sind wegen Langeweile gegangen. Und Aufgaben weit unter ihren Fähigkeiten. Man verbringt die meiste Zeit mit Zeitarbeit in technisch schlecht aufgestellen Teams vom Kunden. Hier gibt es nichts zu lernen.
From peers, reports or c-level you'll always be truly friendly approached.
You are encouraged to work on your personal development and set regular meeting with your line manager and technical lead. No taboos, everything can be clarified openly.
Man arbeitet jetzt meistens alleine bei einem Kunden und hat wenig Kontakt zu den eigenen Kollegen. Die Office spaces wurden reduziert und Perks abgebaut, so dass wenig socialising stattfindet.