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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cloudworx.agency die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cloudworx.agency
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cloudworx.agency
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Ein super freundliches Kollektiv in einem gemütlichen Büro, jeden Tag interessante Aufgaben, Bürohund, Snacks und absolut geiler Arbeitsplatz mit Dual Monitor und gemütlichem Stuhl. Was will ein Entwickler mehr haben?

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Organisiert, pünktlich, mehrere Kommunikationskanäle, Kollegen antworten sehr schnell auch außer der Arbeitszeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Ich glaube, dass das genau die Stärke des Unternehmens ist. Das ist auch der Grund, warum ich mich immer gefreut habe, ins Büro zu kommen. Alle Kollegen waren sehr sympathisch und hilfreich. Auch wenn ich dort nicht mehr arbeite, freue mich immer sehr, wenn ich meine Kollegen, die mittlerweile zu Freunden geworden sind, sehen kann. #flodeservesaraise

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Finde ich sehr fair. Das Unternehmen bietet auch Fitnessmitgliedschaft und manche Kollegen sind sogar Trainer im Fitnessstudio. (Und es macht viel Spaß - auch wenn ich nicht so oft gegangen bin!).

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Mein Mentor in der Firma war übelst fachkompetent und hat mir eine klare Einführung in die Arbeit und immer gute Unterstützung gegeben. Außerdem ist er ein sehr geiler Typ. Der Chef ist nett und nimmt sich immer Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Habe ich viel bekommen. Manchmal hat sich die Arbeit ein Bisschen repetitiv angefühlt, aber dann habe ich immer eine neue spannende Aufgabe bekommen.

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