Super Arbeitgeber, gute Atmosphäre, erfolgreicher und weiter wachsender Mittelstand, sehr faire Behandlung der MA
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tolle Benefits, super Bedingungen und einen auf Dauer sicheren Arbeitsplatz dank einer sehr guten, nachhaltig planenden Geschäftsführung.
Man erkennt hier deutlich die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens gegenüber Shareholder-Value getriebenen AGs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir wirklich nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorzüge des Unternehmens stärker herausstellen, sowohl intern als auch extern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Fairness und Vertrauen geboten und auch verlangt. Sehr entspannte Atmosphäre.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert bei den regelmäßigen Firmenevents über aktuelle Entwicklungen sehr offen.
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten sehr gut, man kann offen miteinander reden, auch (kostruktive) Kritik kann man äußern ohne Bedenken haben zu müssen. Leider wissen manche MA die Vorzüge des Unternehmens nicht so zu schätzen, wie die Firma es verdient hätte. Dies ist teilweise auf die recht lange Zugehörigkeit zurückzuführen, die einen objektiven Blick von außen nicht zulässt.
Work-Life-Balance
Homeoffice an einigen Tagen der Woche wird für geeignete Arbeitsplätze angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen für kostruktive Vorschläge. Sehr faire Behandlung der Mitarbeiter, niemand wird unter Druck gesetzt. Leistung wird belohnt.
Interessante Aufgaben
Durch das Wachstum (auch in der Mitarbeiterzahl) gibt es auch innerhalb der Abteilungen Möglichkeiten sich zu spezialisieren.
Gleichberechtigung
Fairness wird gelebt, SA8000-zertifiziertes Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird sehr geschätzt. Diese ist durch meist lange Betriebszugehörigkeit auch gegeben.
Arbeitsbedingungen
Große helle Büros, moderne Ausstattung. Der Produktions- und Lagerbereich ist gerade neu errichtet worden und auch sehr hell, geräumig und freundlich gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist nach ISO 14001 (Umweltmanagement) zertifiziert und auch nach SA8000 (soziale Verantwortung).
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung orientiert sich/folgt der IGBCE-Tarifstruktur, meist jährliche Erhöhungen dadurch. Bei Unternehmenserfolg wird auch ein Bonus bezahlt.
Image
Das Unternehmen ist zwar außerhalb der Branche fast unbekannt, genießt aber dort einen sehr guten Ruf durch die jahrzehntelange Expertise und Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und man kann sich auch selbst Weiterbildungen suchen. Dies wird von den Vorgesetzten unterstützt und in der Regel auch genehmigt.