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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEinfach alles ein sehr sozialer toller Arbbeitgeber
Eigentlich alles
Es gibt tolle Benefits, super Bedingungen und einen auf Dauer sicheren Arbeitsplatz dank einer sehr guten, nachhaltig planenden Geschäftsführung.
Man erkennt hier deutlich die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens gegenüber Shareholder-Value getriebenen AGs.
Eigentlich fällt mir hier NIX ein
Da fällt mir wirklich nichts ein.
Wie gesagt die Kommunikation zwischen den Abteilung ist manchmal etwas wenig gut Koordiniert
Mehr Kommunikation mit der Basis bzw. einbeziehen dieser.
Die Vorzüge des Unternehmens stärker herausstellen, sowohl intern als auch extern.
Der am besten bewertete Faktor von CLR - Chemisches Laboratorium Dr. Kurt Richter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Erfahrung wird sehr geschätzt. Diese ist durch meist lange Betriebszugehörigkeit auch gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLR - Chemisches Laboratorium Dr. Kurt Richter ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einer der wenigen Punkte wo Verbesserungspotenzial ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden angeboten und man kann sich auch selbst Weiterbildungen suchen. Dies wird von den Vorgesetzten unterstützt und in der Regel auch genehmigt.
