3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work of Life Balance
Manchmal zu gut ggü. MA die Gutmütigkeiten ausnutzen.
Keine - Einfach so weoter machen.
Harmonisch, flache Hirarchien
Sehr zufriedenene Kunden, delhalb sind unsere Tagespflegen immer nahe ausgebucht.
Sehr viele Bewerbungen iund Initiativberwerbungen da der Leumund super ist.
MA mit Familie haben in Ferienzeiten Vorrang, ansonsten ist Urlaub generell kein Problem. Arbeitszeiten liegen mit 40 Std. korrekt, Überstunden serden bezahlt oder als Freitage abgegolten.
Weiterbildung und stöändige Schulungen sind für alle MA ständig gegeben. Für die Fahrer im Fahrdienst gibt es auch immer wieder ein professionelles Fahrsicherheitstraining. Das kommt sehr gut an
Faire Bezahlung. Tariferhöhung wird gelebt. Gehalt ist immer im Arbeitsmonat zum 30. pünktlich auf dem Konto.
Hervorragend, jeder hiflt dem anderen. Großer Respekt und Untersützung von Kollegen mit Behinderung.
Respektvoll und wertschätzend.
Ziele werden nicht zu hoch, sondern realistisch gesteckt. Druck wird nicht aufgebaut aber es muss schon alles im Rahmen der Zielvorgaben abgearbeitet sein. Vorgesetzte nehmen die MA bei Ihrer Entscheidungsfindung mit ins Boot, so das es immer ein gemeinsames Projekt ist.
Helle Räume, modernes Arbeitsmaterial, Sehr gute Wartung aller Arbeitsmaterialien.
Informationen fließen zeitnah.
Sehr viele. JEder Mitarbeiter darf in seinem Bereich kreatriv sein und Verbesserungsvorschläge machen, die auch interessiert angehört werden. Viele Themen werden im Team besprochen, erörtert und neue Wege probiert. Zurückrudern kein Thema, wenn das "ALTE" sich doch als besser erweist.
Inkompetenz ersetzen durch fähiges Personal.