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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eiskalte Kaufmänner/innen, keine Gastronomen! Der Schein trügt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage in der Natur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die uneinsicht und die daraus entstehenden Katastrophen/Schäden.
Verbesserungsvorschläge
Seht Fehler, reagiert entsprechend und entwickelt euch weiter.
Arbeitsatmosphäre
Absolut vergiftete Arbeitsatmosphäre.
Zuviele alte Streitereien, Straft*** und sonstige unglaubliche Geschichten die wohl nicht final verarbeitet wurden und durch den Arbeitsaltag mit schwingen.
Darüberhinaus fehlt den meisten der eingesetzten Führungskräften das Verständnis/Kompetenz um eine angenehme Arbeitsatmosphäre für alle und langfristig zu gewährleisten, es ist keine Priorität.
Image
Das einzig gute Wort über den Arbeitgeber/innen ist nur im Zusammenhang mit deren finanziellen Situation gefallen, ansonsten gab es kein gutes Wort,
zumindest kein einziges was mir mitgeteilt wurde.
Work-Life-Balance
Die Arbeit an sich habe ich persönlich als wirklich ""easy going"" empfunden.
Es gab Phasen (Monate) wo die zu erwartende durchschnittliche Arbeitszeit bei 10-14 Stunden lag, mein Rekord in den 6 Monaten Betriebszugehörigkeit waren 16 Stunden am stück.
Ich persönlich bin extrem Resilient was dieses Thema angeht und liebe meinen Job, wohnte nur wenige Minuten mit dem Fahrrad entfernt, deshalb trotzdem 3 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Es gab den Vorschlag und Einsatz für eine Weiterbildung, das schätze ich nachwievor sehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs war mein Gehalt gut, als mir aber ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten wurde wurde mein Gehalt um mehrere hundert netto gekürzt, durch Neuvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab klare Anweisungen auch abgelaufene Produkte zu verkaufen ...
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht nur, wer kann von wem profitieren, persönliche Sympathien.
Aufrichtigen Zusammenhalt wo die Basis das Recht des einzelnen ist habe ich in diesem Betrieb ohne Erfolg gesucht und selbst probiert zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erinnere mich an Fälle wo Mütter mitte - Ende 40 Jahren angemacht wurden sind, dass Sie Krankheitsbedingt die Schicht nicht zu Ende bringen konnten und viele vergleichbare Fälle.
Vorgesetztenverhalten
Besonders dieses Feld werde ich aus juristischen Gründen nicht frei beschreiben können.
Meiner Meinung nach waren die Führungskräfte, allen voran die Inhaber selber die ganz offensichtlich keine Gastronomen waren und entsprechend keinerlei Komponentenzen für diese Branche mit gebracht haben.
Der Mensch an sich ist in dieser Branche das wesentlichste, in jeder Situation und auch der Schlüssel für jeden Erfolg.
Meiner Meinung nach war genau das die Schwäche dieses Ladens, kein guter Geist, keinerlei Sozialkompetenzen, kein Charakter kein Charme.
Arbeitsbedingungen
Relativ Modernes Haus in schöner Natur
Kommunikation
Wenn es um Intrigen, Beschwerden oder alte schmutzige Geschichten geht dann funktioniert die Kommunikation wie in keinem anderen Betrieb.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Servicekräfte wurden häufig für Gärtnerarbeiten und Hausmeister Arbeiten eingesetzt, für mich nicht sehr interessant.
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