Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
siehe oben bei "Weiterbildung"
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Wie besprechen immer alles gemeinsam und können uns aufeinander verlassen.
Kommunikation
In der Regel kann man mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften über alles reden. Hier macht halt auch der Ton die Musik. Wenn man unfreundlich ist darf man sich nicht wundern wenn man das Gleiche zurückbekommt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten in meinem Team verstehe ich mich gut. Wir haben einen guten Teamzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Wenn es private Termine gibt, ist es bis jetzt immer möglich gewesen spontan die Arbeitszeit anzupassen oder mal früher zu gehen. Ich habe auch Kollegen die dann einspringen wenn es mal spontan ist
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe mich mit meiner Leitung gut. Sie hat immer Verständnis wenn man das Gespräch sucht.
Interessante Aufgaben
Ich finde meinen Job sehr abwechslungsreich. Ich habe immer genug zu tun, es ist aber auch nicht so viel, dass ich meiner Arbeit nicht hinterher komme.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich nicht beschweren. Freundliche Kollegen, freundliches Umfeld. Es wird sehr darauf geachtet, dass ein gewisser Standard gehalten wird. Wenn etwas neues benötigt wird, ist das nie ein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, da tariflich geregelt.
Image
Leider ist das Image des Vereins nicht so gut. Die Geschäftsleitung wird oft negativ bewertet. Ich habe bisher nie Probleme gehabt, daher kann ich da nicht mitreden.
Karriere/Weiterbildung
hier würde ich mir wünschen, dass es ein wenig mehr Bereitschaft gibt, die Mitarbeiter in ihren Fortbildungen zu unterstützen. Es gibt zwar immer wieder Angebote, oft auch als große Fortbildungen für mehrere Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen, aber es wird meistens vorgeschrieben um welches Thema es dabei geht. ich würde mir z.B. eine einheitliche Regelung wünschen, wie es sie in vielen Betrieben gibt. Hier sind immer 2 oder 3 Mitarbeiter eines Standorts verpflichtet sich zu einer Fortbildung anzumelden, die dem Team in seiner Arbeit weiterhilft. Man darf sich aber selber aussuchen was einen interessiert.