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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFaire Bezahlung
siehe oben bei "Weiterbildung"
Der am besten bewertete Faktor von Club74e.v. Förderkreis für psychisch Erkrankte und seelisch Behinderte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Angemessen, da tariflich geregelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Club74e.v. Förderkreis für psychisch Erkrankte und seelisch Behinderte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig erwünscht, wenn dann intern
hier würde ich mir wünschen, dass es ein wenig mehr Bereitschaft gibt, die Mitarbeiter in ihren Fortbildungen zu unterstützen. Es gibt zwar immer wieder Angebote, oft auch als große Fortbildungen für mehrere Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen, aber es wird meistens vorgeschrieben um welches Thema es dabei geht. ich würde mir z.B. eine einheitliche Regelung wünschen, wie es sie in vielen Betrieben gibt. Hier sind immer 2 oder 3 Mitarbeiter eines Standorts verpflichtet sich zu einer Fortbildung anzumelden, die dem Team ...
