4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inhaltlich anspruchsvoll mit tollem Team
Ex-FreelancerHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den engen, vertrauensvollen Umgang miteinander auf Augenhöhe. Die Stimmung war immer positiv geprägt.
Arbeitsatmosphäre
Zugewandte Kollegen, die vertrauensvoll miteinander umgehen
Image
Die Kollegen sind dem Unternehmen loyal gegenüber. Themen werden angesprochen
Work-Life-Balance
Urlaube sind flexibel planbar. Homeoffice möglich. Wenn familiäre Verpflichtungen eintreten ist dies nie ein Problem gewesen
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist aufgrund der Größe beschränkt. Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht der jeweiligen Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dem Unternehmen sehr wichtig und wird gelegt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind jederzeit auch Sparringspartner
Umgang mit älteren Kollegen
Unterscheide werden nicht gemacht
Vorgesetztenverhalten
Sind jederzeit ansprechbar. Auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Ein wirklich sehr schönes Büro. Hell und modern. Mitten in HH. Notebook etc. sind immer auf dem neuste Stand
Kommunikation
Kurze Wege mit direktem Austausch auf Augenhöhe. Austauschformate sorgen für zusätzliche enge Abstimmung
Gleichberechtigung
Unterscheide werden nicht gemacht
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Herausfordernd im positiven Sinne.
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Tolles Team und gute Perspektiven!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegschancen, viel Freiraum für Entwicklung. Viel Verantwortung + Vertrauen und tolles Team!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Standardisierte Prozesse würden in einigen Fällen helfen.
Arbeitsatmosphäre
Außergewöhnlicher Teamzusammenhalt, ehrliche Kommunikation und Humor trotz stressigem Alltagsgeschehen.
Work-Life-Balance
Es entstehen einige Überstunden, die allerdings NICHT gefordert werden. Für eigene Organisation + Abbau ist jeder selbst verantwortlich.Viel Freiraum in der Ausgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten für Weiterbildung in Form von Seminaren, Zertifikaten,.. für die Themen, die einen antreiben- viel Freiraum! Support von der Leitung sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gern mehr Benefits wie Sportprogramme, Altersvorsorge, (wird aktuell dran gearbeitet).. Jobrad zb. gibts schon. Gehalt vs. Freiraum und eigene Entfaltung in Vergleich zu großen Beratungen... Man muss sich entscheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnten noch mehr Projekte umgesetzt und Engagement gezeigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, viele Events und auch Spaß bei der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team, aber offen für jede Altersklasse!
Vorgesetztenverhalten
Hierachie steht nicht im Vordergrund. Es wird viel den Mitarbeitern viel Verantwortung und Vertrauen entgegengebracht. Wertschätzung + Anerkennung der Arbeit
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne Büros und gute Hardware.
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander. Regelmäßige Feedbackrunden und Sparring und Hilfe wenn gewünscht.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Geschlechtern, Alter, Herkunft,..
Interessante Aufgaben
Vielfältige Kunden und spannende Projekte. Jeder darf das einbringen, was ihn persönlich antreibt.
Image
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Es wird viel gefördert, aber ein hohes Maß von Eigeninitiative auch gefordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisch, hohes Maß an Selbstbestimmung, Wertschätzung, Führungskräfte haben ein offenes Ohr.
Wenn du Lust hast etwas anzutreiben / lernen, wird das klar gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits könnten weiter ausgebaut werden (Sport-Zuschuss...).
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Struktur schadet nicht, bringt mehr Klarheit rein. Ist bereits ein Arbeitsfeld, was angegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und recht junges Team, es wird viel gelacht und Wert auf ein Gemeinschaftsgefühl gelegt, schöne Büros.
Work-Life-Balance
Stressige Situationen und Überstunden sind aufgrund der Industrie nicht zu vermeiden. Überstunden werden aber nicht als Selbstverständlichkeit gesehen und sollten eigenständig im Blick behalten/abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen vorhanden. Persönliches Wachstum wird klar gefördert! Eigeninitiative steht hier im Vordergrund anstelle von vorstrukturierten Lernplänen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kleines Unternehmen, deswegen Gehalt nicht vergleichbar mit Konzerngehalten. Boni-Strukturen vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Projekte z. B. mit Unicef. Generell können Aktivitäten in diesem Bereich ausgebaut werden (ehrenamtliches Engagement im Team oder als Projekte).
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßig Teamevents, Team-Lunches.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, offene und direkte Feedbackkultur trotz klassischer Beratungshierarchie. Feedback geht in beide Richtungen und wird Ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich ergänzen sich die Führungskräfte gut, jede*r hat sein/ihr Steckenpferd. Zwischenmenschlich alles top! Termine könnten an manchen Stellen pünktlicher wahrgenommen werden.
Kommunikation
Man kann immer das Gespräch suchen, seniorige Mitarbeitende/ Geschäftsführung haben ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aufgrund von Cases über verschiedene Branchen hinweg. Eigene Interessen können aktiv miteingebracht werden und werden bei internen / externen Projekten meist berücksichtigt.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Durchwachsen - Abruptes Ende, nach gutem Gespräch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, leider fehlt bei einigen die Bereitschaft Aufgaben trotz Overload abgeben zu wollen. Zudem fällt die Einarbeitung niedrig bis komplett aus.
Vorgesetztenverhalten
ehrliche Kommunikation fehlt teilweise
Kommunikation
offen und ehrlich kommunizieren, dann besteht die Möglichkeit Probleme aus dem Weg geschaffen werden und Lösungen gefunden werden.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Clue One durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Clue One als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Clue One als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.