Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cluetec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist sehr gut, selbst im Homeoffice sind alle immer erreichbar. Über die Abteilungen hinweg könnte es manchmal etwas besser sein.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Niemand wird ausgeschlossen und neue Mitarbeiter immer schnell integriert.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice zu machen, ist es jedem möglich, seine Work-Life-Balance sehr gut zu gestalten.
Den Vorgesetzten liegt das Wohl ihrer Mitarbeiter sehr am Herzen. Sie sind jeder Zeit erreichbar und führen immer offene Gespräche auf Augenhöhe. Man merkt als Angestellter, dass ihnen Transparenz und gegenseitiges Vertrauen wichtig ist.
Man bekommt als Mitarbeiter Gelegenheiten sich auszuprobieren, weiterzubilden und genau die Themen anzugehen, die einen interessieren. Dabei kann man beispielsweise 10% seine Arbeitszeit in der Entwicklung nutzen, um neue Dinge auszuprobieren oder neue Feature außerhalb der eigentlichen Roadmap zu kreieren, die einen interessieren.
Man fühlt sich unter den Kollegen sehr wohl und kann offen und frei von Vorurteilen immer seine Meinung äußern.