55 Bewertungen von Bewerbern
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abstände zwischen den Gesprächen kürzer halten.
It would be nice to get a more complete overview of all the steps at the beginning of the process
Bewerbungsprozess etwas langwierig. Einerseits sehr wichtig um die geeigneten Mitarbeiter zu finden, andererseits könnte das Gespräch mit Fachbereich und Gründer zusammengezogen werden.
Außer einer automatisierten Eingangsbestätigung habe ich auf meine Initiativbewerbung vom Januar 2019 keine weiteren Rückmeldungen erhalten. Nachfragen über die Karrieremailadresse der Firma, blieben ebenso unbeantwortet wie Anfragen über LinkedIn oder XING an verantwortliche Mitarbeiter. Sehr schade...
It was unclear to me if the company would already make a decision after my first interview. Turns out, there was a second interview scheduled with one of the founders.
This is nothing out of the ordinary and the process might vary for each candidate, but it would help future applicants if they could see a clearer outline of the recruitment process (number of interviews and who they can expect to meet at each stage) at the beginning of the process.
Bessere interne Absprachen (ich sollte nach dem 1. Bewerbungsgespräch nochmal zum Probearbeiten kommen, mir wurde die Aufgabe dafür netterweise zwar schon vorher verraten; dann wurde aber beim nächsten Gespräch mit einer anderen Person plötzlich erwartet, dass ich die Aufgabe schon komplett zuhause bearbeitet habe), kürzerer Bewerbungsprozess (bei mir wären es insgesamt 1 Telefoninterview, 3 Bewerbungsgespräche und 1x Probearbeiten geworden), zwei Bewerbungsgespräche mussten leider kurzfristig von firmenseite verschoben werden. Ständiges Gähnen und Unterbrechung (seitens der Führungskraft) während man die gestellte Frage beantwortet ist nicht besonders höflich :) Die Absage beruhte letztendlich auf Gegenseitigkeit, auch wenn das Betriebsklima wirklich verlockend wirkte. Die Stelle war letztendlich aber auch einfach nicht das, wonach ich gesucht hatte.
evt. bessere Abstimmung mit GF/GründerIn im Vorfeld zu ausgeschriebener Position
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