54 Bewertungen von Bewerbern
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- klare Kommunikation
- die Wahrheit
- besser strukturiert
Nach dem Versand der Bewerbung, meldet sich jemand von HR (?) ohne Impressum in der Mail und dankt einem für das angenehme Gespräch und möchte einen zu einem Folgetermin einladen. Auf die Rückfrage, ob das ein Versehen ist, weil es noch kein Gespräch gab, gab es keine Rückmeldung. Nach Wochen dann eine Rückfrage, wieder ohne Impressum in der Mail, warum ich noch keinen Termin vereinbart habe, aber wieder keine Erklärung oder Folge-ToDo. Ich habe da verständlicherweise nicht mehr drauf reagiert, habe jetzt schon die dritte Absagemail erhalten... So ein "Prozess" und Arbeitsweise lässt einen nur fassungslos zurück
Besser Rückmeldung, klare Aussagen zu Gehalt, Arbeitszeit und Optionen
Mehr Stil als Show
Sich an Termine halten!
Nach dem Vorstellungstermin termingetreu dem Kandidaten Feedback geben! - leider sehr unprofessionelles Verhalten!
Selbst wenn noch etwas kommen würde - für so einen Arbeitgeber möchte man dann nicht arbeiten.
Hund im Office erlauben. Weniger von sich selbst erzählen. Die Firma hat ingesamt einen wenig authentischen Eindruck gemacht
man wollte sehr viel über meinen alten Arbeitgeber in Erfahrung bringen.
None, it was overall really good :)
Keine
innovative Bewerbungstests würden das gesamte Bewerbungs-"Feeling" abrunden und zusätzlich ermöglichen, den Bewerber objektiver zu bewerten.
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