55 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So geht gutes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2019 als Head of Engineering beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 als QA Lead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Offene und positive Atmosphäre - coole Firma
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Professioneller Bewerbungsprozess auf menschlicher Ebene
Bewerber/inHat sich 2019 als Office Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Toller, sehr wertschätzender Prozess!
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruiting Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsprozess war sehr gut
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Freundlicher und professioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2018 als Finance beworben und eine Zusage erhalten.
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Offener und freundlicher Umgang Locker und down to earth
Bewerber/inHat sich 2018 als Fleet Management Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe statt klassisches Bewerber-Interview
Bewerber/inHat sich 2018 als Designer beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Long and highly professional application process
Bewerber/inHat sich 2018 als Customer Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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