Besser die Finger weg...
Arbeitsatmosphäre
Die positiven Aspekte der Arbeitsatmosphäre sind im Wesentlichen den Kolleginnen und Kollegen geschuldet, insbesondere die beiden Bereichsleiter tragen ausnahmslos negative Aspekt bei.
Kommunikation
Die Kommunikation der Kolleginnen und Kollegen untereinander ist gut, die der beiden Bereichsleiter schlecht und eine Kommunikations der Geschäftsführung findet so gut wie gar nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wäre es schwer erträglich, für das Unternehmen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Überstunden sind laufend notwendig, werden aber im Nachhinein nicht anerkannt und/oder angemessen vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Bereichsleiter fair zu beurteilen, würde den Tatbestand der Beleidigung erfüllen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet interessante Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind marktüblich, Gehaltserhöhungen werden meist mit Bedingungen verbunden, die einzig dem Unternehmen dienen.
Image
Die fachliche und menschliche Inkompetenz des einen Bereichsleiters hat sich inzwischen in der Branche rumgesprochen.