Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich was trauen.
Die CM Logistik Gruppe wurde 2011, durch den Geschäftsführer Alex Heine, gegründet. Damals sind 20 Sattelzugmaschinen für die CML auf die Straße gegangen und haben den Grundstein für unseren Erfolg gelegt.
Aktuell sind über 200 Sattelzugmaschinen und 300 Chassis der CM Logistik Gruppe europaweit für unsere Kunden unterwegs.
Wir wachsen stetig weiter und suchen Unterstützung in allen Bereichen.
Unser internationales Team ist spezialisiert auf den Transport von Überseecontainern und immer auf der Suche nach motivierten Kollegen, die mit uns die Erfolgsgeschichte der CML weiterschreiben möchten.
Bei uns erwartet Dich kein „business-as-usual“, sondern die Möglichkeit große Dinge zu bewegen und Dich selbst zu verwirklichen.
Komm ins Team, wir freuen uns auf Dich!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
BetriebsarztDein Wohlbefinden liegt uns am Herzen!
Ein neuer Job ist für jeden Arbeitnehmer eine große Herausforderung, weshalb wir großen Wert auf eine entspannte Einarbeitung legen. Unsere Onboarding-Prozesse sind so aufgestellt, dass jeder dort abgeholt wird, wo er sich gerade befindet. Unser Team steht immer hinter dir und jeder Frage wird beantwortet.
Darüber hinaus bekommst du einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Alles was du benötigts, um leistungsstark zu arbeiten, egal ob ein Firmenlaptop oder Handy, stellen wir dir gern zur Verfügung.
Damit du mit uns sicher deine Zukunft planen kannst, bekommst du von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Neben dem sicheren Arbeitsverhältnis bekommst du bei uns auch eine betriebliche Altersversorgung.
Deine Karriere ist uns wichtig, deshalb investieren wir gerne in deine Schulungen und Weiterbildungen. So kannst du dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln.
Um unsere Erfolge zu feiern, veranstalten wir immer wieder gerne Mitarbeiter Events. Das gibt die perfekte Möglichkeit, als Team noch weiter zusammen zu wachsen!
Wir wollen mit dir weiterwachsen und Großes erreichen.
Eintönige Arbeit, kein Teamzusammenhalt und fehlende Organisation? Musst du bei dieser Beschreibung direkt an deinen aktuellen Arbeitsalltag denken?
Dann wird es Zeit für eine neue Herausforderung!
Wachse mit uns gemeinsam über dich hinaus.
Unsere aktuellen Stellenanzeigen findest du auf unserer Karriereseite:
CM Logistik: Jobs und Karriere | CM Logistik Gruppe (cm-log.eu)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CML Transport und Logistik GmbH & Co. KG.
immer neue Anreize zu haben, die Team Events, die Büroausstattung
Die gute Zusammenarbeit
Die Kollegen sind nicht nur Kollegen sondern zum Teil auch Freunde geworden
Es gibt auch Mitarbeiter die das ganze zusammenhalten und die sollte man Schätzen
Das auf die Mitarbeiter eingegangen wird und alle gemeinsam als Team funktionieren
Angeblich werden hier Mitarbeiter vernüftig angelernt was nicht der Fall ist.
Wenn man nachfragt wird man doof angemeckert.
Im groß und ganzen vom Chef her eine enttäuschung
Das die Fahrer in vielen Bereichen nicht mit einbezogen werden.
Gib Nix schlechtes
Nichts, was man nicht in einem Gespräch mit dem Vorgesetzten klären könnte
Bei besonderen Leistungen der Mitarbeiter fehlt die "echte" Wertschätzung. Es wird nicht immer gesehen, was für eine Leistung erbracht wird. Nicht allen Worten folgen auch Taten.
Wenn es ein Vorschlag sein sollte...dann möchte ich mal etwas weiter raus fahren als sonst.
Mehr Achtsamkeit & Förderung in Bezug auf die Fahrer.
Bei Neueinstellungen sollte das Gehalt der alteingesessenen Mitarbeiter pro-aktiv entsprechend angepasst werden, damit es für alle fair bleibt. Insbesondere bei Mitarbeitern mit entsprechender Arbeitserfahrung.
Dokumentation von Updates, Schriftverkehr mit Kunden und Ähnliches muss noch etwas verbessert werden.
Geschäftsinhaber sollte das leben was er in der Öffentlichkeit vorgibt und nicht ganz anders sein.
Der am besten bewertete Faktor von CML Transport und Logistik ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Etwas weiter aus dem Land fahren als sonst wäre super.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen und Aufgaben. Grundsätzlich sind es die selben Tätigkeiten, aber jede Situation ist individuell und es wird definitiv nicht langweilig.
Sehr dynamischer und abwechslungsreicher Alltag. Jeden Tag was anderes - egal ob mit Kunden oder intern. Macht viel Spaß.
Sehr abwechslungsreich und vielseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CML Transport und Logistik ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Generell sehr positiv, da man auch private Termine wahrnehmen kann wenn was ist und im Notfall auch mal von Zuhause arbeiten ist möglich.
Arbeitszeitmodell ist noch ausbaufähig ;)
Überstunden werden erwartet. Man muss mal früher gehen? Vergiss es.
Mehr Personal wäre klasse, dann passt es auch mit der Work-Life-Balance.
Wer sich an die gesetzlich vorgesehene Pause hält, wird angeguckt. Zeitiges nach Hause gehen ist genauso ungern gesehen. Falls pflichttermine (welche nicht bezahlt werden) anstehen und Familien Termine Anliegen wie Einschulungen, wird keine Rücksicht genommen - Firma geht immer vor.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Alles erreicht
Wer möchte kann sich ohne Probleme weiterbilden
Wer eine Weiterbildung möchte und dies proaktiv seinem Vorgesetzten sagt, hat gute Chancen, sie auch zu bekommen.
Man bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an
Wer möchte kann auch! Kommunikation ist alles.