Es geht noch besser...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hektik / Faulheit / Fehlorganisation einiger MA(in), macht viel kaputt, wird aber vom Vorgesetzten toleriert, warum auch immer...?
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter/-innen ernst nehmen und Verbesserungsvorschläge ebenso.
Arbeitsatmosphäre
Teils gut mit motivierten Kräften, teils mangelhaft zwecks demotivierter Kollegen/-innen.
Kommunikation
Ansprechpartner gibt es, sind leider nicht immer greifbar. Wichtige Infos werden vorenthalten.
Kollegenzusammenhalt
Gespaltene Teams, Zusammenhalt gesamt könnte verbessert werden, z.B. Arbeitsplatzpflege...
Work-Life-Balance
Verschiedene Schichtsysteme belasten, die wenige Freizeit reicht oft zum erholen nicht aus. Besseres Aufeilen der Aufgaben / Filialen würde evtl. entlasten.
Vorgesetztenverhalten
Fast 5 Sterne, wenn die Vorgesetzten sich mehr Zeit für die Sorgen und Nöte der MA nehmen würden und beim Gespräch nicht meistens in Handy / PC schauen würden und Anweisungen nicht häufig zwischen Tür und Angel erfolgen würde.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist durch den unterschiedlichen Kundenstamm sehr umfangreich.
Gleichberechtigung
Ja, vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit machbar, wird auf die ältere Generation rücksicht genommen und jene auch eingestellt, die evtl. auf dem Arbeitsmarkt Schwierigkeiten hätten.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsbedarf, z.B. Work-Life-Balance, Gerätschaften, Fahrzeuge...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kosten-/Nutzungsfaktor kann stark verbessert werden. Kollegiales Sozialverhalten fehlt leider noch zu häufig.
Gehalt/Sozialleistungen
... sollten zur Motivierung der Arbeitskräfte dienen und wenn es versprochen wird, auch durchgeführt werden.
Image
Momentan leider im Keller, wie bei so vielen Abschleppunternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird größtenteils gefördert.