5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht bei Kleinstunternehmen - Machtmissbrauch und Ungleichbehandlung! cmt Computer- und Management Trainings GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider sehe ich hier zu viele Defizite, um etwas Positives erkennen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich um ein kleines Unternehmen, in dem der Chef zu viel Macht besitzt. Es gibt keinen Betriebsrat, und Personen, die er nicht mag, werden schnell entlassen!
Verbesserungsvorschläge
Er sollte seine Macht nicht missbrauchen, sich konsequenter an sein Wort halten und als Vorbild für alle fungieren.
Arbeitsatmosphäre
ungeeignete Arbeitsatmosphäre, da viele Mitarbeiter einen Raum teilen
Image
Nach außen glänzend, doch intern problematisch. Selbstbild und Fremdbild weichen stark voneinander ab, und hinter den Kulissen gibt es viel Kritik am Chef.
Work-Life-Balance
das gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur begrenzte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, da jeder in seinem Bereich verbleibt. Es werden viele mündliche Versprechungen gemacht, die jedoch nicht eingehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt – Im Schulungssektor wird schlecht bezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde keinerlei Mülltrennung vorgenommen; alles wurde in einen großen Container geworfen.
Kollegenzusammenhalt
keine Kollegenzusammenhalt, da jeder bedacht ist, beim Chef nicht in Ungnade zu fallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gemoppt, da diese zu teuer und zu oft "krank" sind! Erhalten folglich auch keine Gehaltsanpassungen mehr (Siehe Gleichbehandlung)
Vorgesetztenverhalten
Er zeigt sich ungerecht und chauvinistisch gegenüber Frauen!
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen: Zu viele Mitarbeiter teilen sich einen Raum, manchmal kommt es sogar zu Überbelegungen. Die einzige Lösung war es, in einen Schulungsraum auszuweichen, falls einer frei war.
Kommunikation
Keine Mitsprache der Mitarbeiter, Chef entscheidet hier.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen gibt es keine Gleichberechtigung; die Mitarbeiter werden vom Chef unterschiedlich behandelt, und Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen.
Interessante Aufgaben
Es gab weder interessante Aufgaben noch Herausforderungen.
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Bester Arbeitgeber für innovative Fachkräfte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, HomeOffice Angebot, Bezahlung inkl. Boni (bei guter Leistung), hat immer ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter*innen ob privat oder geschäftlich
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, Kollegial, Fordern und Fördern
Work-Life-Balance
Dafür sorgt der Chef persönlich
Karriere/Weiterbildung
In 1,5 Jahren 5 Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man sich auf seine Kollegen*innen verlassen
Vorgesetztenverhalten
direkt und ohne Bla Bla, klare Anweisungen
Kommunikation
direkt nicht über Umwege, digital klappt sehr gut
Interessante Aufgaben
Es werden keine Grenzen gesetzt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bisher mein bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich rundum wohl und arbeite gerne bei der cmt. Ich finde die cmt ist sehr fair und transparent.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein super Betriebsklima. Ich wüsste nichts, was man verbessern müsste.
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein. Nicht nur meine Kolleginnen und Kollegen, sondern auch viele Kunden sprechen sehr positiv von Ihren Erfahrungen mit der cmt. Das macht mich stolz!
Work-Life-Balance
Vollumfänglich zufriedenstellend. Noch nie konnte ich einen Urlaub nicht nehmen. Die Arbeitszeit ist so, wie vereinbart.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird definitiv gefördert. Seit ich hier arbeite habe ich bereits drei hochwertige Abschlüsse machen dürfen (IHK und Microsoft Zertifizierungen). Auch bei meinem Fernstudium werde ich tatkräftig unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Klasse! Firmenwagen, Laptop und iPhone. Als die Politik es ermöglicht hat, haben wir sofort Coronaprämie und Energiezuschuss bekommen. Zudem wird in guten Monaten eine Prämie ausgeschüttet, einfach fair.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, stets freundlich und hilfsbereit!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten zwei Kollegen, die freiwillig bis über das Rentenalter hinaus mitgearbeitet haben, ich glaube, das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache (mittelständische) Hierarchie, der Vorgesetzte setzt realistische Ziele, bindet mich in Entscheidungen ein und ist immer erreichbar und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Super, die technische Ausstattung wird regelmäßig erneuert und ist deshalb auf dem neuesten Stand. Mitarbeiter erhalten kostenlose Getränke, Obst, Gebäck und sogar ein Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine!
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, offene, ehrliche Gespräche - so muss das sein. Ich fühle mich über aktuelle Situation und Perspektiven wirklich gut informiert.
Gleichberechtigung
Frauen, Männer, Menschen mit Behinderung - egal im Sinne von Egalität!
Interessante Aufgaben
ja :D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Über 25-jährige Tradition als IT-Schulungsanbieter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen & Geschäftsleitung arbeiten gemeinsam seit vielen Jahren mit enormen Spaß, Elan und familiär zusammen. In geschäftlichen Fragen sind alle fokussiert und ergebnisorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Positive, entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre - gemeinsam mit sehr netten Kolleginnen und Kollegen erfolgt die Zusammenarbeit in einem echten Team. Es gibt jeden Tag mindestens einmal etwas zu lachen.
Image
Sehr gutes Image bei den Kunden auf Grund von sehr gutem Service und hoher Qualität der Dienstleistungen (Schulungen). Die meisten Kunden sind langjährige Stammkunden.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es wie in jeder Firma stressigere und ruhigere Zeiten - aber dies gleicht sich aus. Die Genehmigung von Urlaub erfolgt großzügig und es ist auch möglich kurzfristig ein paar freie Tage zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Bei einem Schulungsunternehmen fällt es nicht schwer sich weiterzubilden. Der Besuch interner und gegeben falls externer Trainings ist jederzeit möglich und wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt, Gewinn-Bonus, Altersversorgung, Firmenfahrzeug, SmartPhone - alles Bestens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein:
Auf dem Weg zum papierlosen Büro dank Teams schon einen Schritt weiter - etwas Luft nach oben ist immer.
Sozialbewusstsein:
Sponsoring bzw. Spenden für verschiedene Stiftungen und Organisationen (Young Wings, Ski Löwen, Hilfe auf Lesbos, Münchner Tafel...)
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleginnen und Kollegen sind zum Teil schon 10 Jahre oder länger im Unternehmen. Ich seit fast 20 Jahren. Es herrscht ein freundlicher und familiärer Umgang miteinander. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind willkommen und werden integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kolleginnen und Kollegen - das Durchschnittsalter beträgt ca. 45 Jahre. Man freut sich über jede junge Kollegin bzw. jungen Kollegen, der diesen Schnitt etwas nach unten senkt.
Vorgesetztenverhalten
Offenes, wertschätzendes und faires Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber allen im Team. Win-Win-Situation ist wichtig und wird angestrebt. Auch während der geschäftlich sehr schwierigen Corona-Zeit gelang es der Geschäftsleitung sehr gut das Team zu motivieren und die Situation zu meistern. Die Geschäftsleitung organsierte und organsiert zahlreiche Events. In persönlichen Fragen wird man jederzeit unterstützt bzw. erfährt Hilfe.
Arbeitsbedingungen
Ich gehe seit vielen Jahren jeden Tag gerne und mit Spaß in die Firma!
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt auf Grund der flachen Hierarchie direkt. Alle Kolleginnen und Kollegen und auch die Geschäftsleitung stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung. Offene Türen fördern diesen Prozess.
Gleichberechtigung
Unterschiede werden nicht gemacht - es zählt einzig das Ergebnis der täglichen Arbeit. Es herrscht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Frauen und Männer von 50:50.
Interessante Aufgaben
Es herrscht ein hohe Maß an Eigenverantwortung bei der Erledigung täglichen Aufgaben. Spannend ist nach wie vor die tägliche Arbeit mit den Kundinnen und Kunden und das ständige Einstellen auf neue Situationen.
Natürlich gibt es aber auch die üblichen Routine-Tätigkeiten ;-)
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Vorsicht bei Kleinst-Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich bedingt durch die Kollegen/Kolleginnen mich wohlgefühlt habe und das diese mich geschätzt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklürliche Entscheidungen (Abmahnungen, Unterstellungen, Kündigungen).
Verbesserungsvorschläge
Weg vom hierachischen alleinigen Führen des Unternehmens. Kleinst-Unternehmen haben zu viel Macht und mißbrauchen diese. Hier müsste die Politik gegensteuern. Ein Betriebsrat wäre sinnvoll, aber nicht gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
viel Freiraum, gute Arbeitsatmosphäre
Image
nach außen weltoffen, in Wirklichkeit, entscheidet nur eine Person.
Karriere/Weiterbildung
in den 9 Jahre habe ich mich selber weitergebildet.
Umgang mit älteren Kollegen
diskrimierend gegenüber älteren Kollegen (keine Gehaltserhöhung, Freisetzung/Kündiung, Informationen werden vorenthalten)
Vorgesetztenverhalten
äußerst fraglich, steht nicht zu seinem Wort, nicht vertrauenswürdig
Arbeitsbedingungen
In einem kleinen Raum mit vier Mitarbeiter kann man sich schlecht auf seine eigentliche Arbeit konzentrieren.
Kommunikation
Kommunikation findet mit den Gesellschaftern hinter "verschlossenen" Türen statt. Im Entscheidungsprozess wird man nicht eingebunden sondern ausgeschlossen.
Gehalt/Sozialleistungen
als älterer Mitarbeiter habe ich keine Gehaltsanpassung mehr bekommen.
Boni-Regelung bei guten Umsätzen. Bei schlechter Auftragslage (Korona), Inflation gab es bei mir keine Gehaltsanpassung.
Gleichberechtigung
diskrimierend gegenüber von jungen Frauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CMT durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden CMT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CMT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.