19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sympathisch, weltoffen, vielfältig
Altbacken
Verpackungsrebranding wäre dringend nötig
Viel zu tun ist immer wenn man Erfolg haben will. Aber du kannst dir die Zeit im AD quasi frei einteilen was super ist
Hauptsächlich im Auto ist nie angenehm oder? ;)
Hätte mich jetzt mehr gefordert gefühlt wenn ich noch zusätzliche Aufgaben
Hätte machen können
Innovative Produkte und gute Ideen
Der Umgang mit den Mitarbeitern - Wertschätzung sieht ganz anders aus !
Leider wird bei der CNC nur der Arbeitnehmer als Mittel zum Zweck gesehen. Es wird viel versprochen aber wenig gehalten. Da es schwer fällt, neue Mitarbeiter zu bekommen bzw. die, die kommen über die Probezeit hinaus zu halten, wird die Arbeit auf immer weniger Schultern verteilt. Eine Anerkennung für die geleistete Arbeit findet nicht statt.
Innovationsfreudig, Dienstleistungsorientiert
Manchmal wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, obwohl man dies teilweise aus der eigenen Position besser beurteilen könnte.
Kann ich nicht beurteilen
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Faire Arbeitszeiten, gute Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr Weiterbildung für Mitarbeiter
Sehr angenehm
Passt, auch dank flexibler Arbeitszeiten
Perfekt Zusammenarbeiten von Innen- und Außendienst
Kollegial
Handlungsspielraum
Funktioniert gut
Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben
Immer gut erreichbar und sehr Lösungsorientiert
Viele neue Herausforderungen
Freies Arbeiten. Immer ein offenes Ohr. Unterstützung, wenn man sie braucht. Keine unnötige Kontrolle!!!
Schlecht wäre jetzt übertrieben aber die Bezahlung oder Provision könnte besser sein.
I'm Vertrieb existiert kein richtiges Team, man ist schon auf sich allein gestellt, liegt aber an der Anzahl der Vertriebler aber wenn man Unterstützung braucht erhält man diese auch umgehend sowohl von Kollegen als auch der GL!!!
Zu 80% positiv am Markt
Es gibt Gott sei Dank sehr wenig administrative Zusatzarbeit und wenn der Umsatz stimmt kann man sehr entspannt arbeiten ohne Druck und ohne unnötige Kontrolle. Da sollten sich einige Unternehmen eine Scheibe abschneiden!
Könnte im Grundsatz mehr sein, sowie zb auch vwl oder incentives
Nachhaltigkeit ist absolut im Blick
Da viele Kollege schon weit über 15 Jahre dort arbeiten, spricht das für das Unternehmen!
Immer ein offenes Ohr und jederzeit Hilfsbereit und wenn es mal nicht so läuft wird man unterstützt. Meinung äußern kann man wird aber nicht immer gehört. Trotzdem werden Ideen gern aufgenommen und Vorschläge diskutiert.
Außendienst :-)
Manchmal überschlagen sich die Infos und schon mal geht etwas unter was aber von beiden Seiten schnell wieder geklärt ist.
Jeder findet sein Gleichgewicht
Die Vielfalt der Produktpalette und der Konzepte wird es nie langweilig und man kann diese mit seinen Worten aber in gleicher Sprache umsetzen und entsprechend authentisch seinen Job machen!
Rücksichtnahme/Wohlfühlaspekt
Trotz vieler Frauen als Kolleginnen gibt es so gut wie nie "gezicke".
Seitens der Geschäftsleitung gibt es immer wieder mal Essen spendiert oder tolle Events veranstaltet.
Wird gefördert.
Hier wird immer mehr auf Nachhaltigkeit/Verzicht auf Plastik gesetzt. Umweltprojekte werden unterstützt.
Auf private Belange wird oft Rücksicht genommen.
Parkplätze direkt vor dem Haus. Es wird Wert darauf gelegt, dass man sich auch wohlfühlt und gerne kommt.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Belange und nimmt extrem Rücksicht auf den privaten Bereich.
Es ist abwechslungsreich und macht einfach Spaß. Man muss nicht jeden "Pups" rechtfertigen, sondern kann auch selbst Entscheidungen treffen.
Sozialverhalten der Führungsebene. Personalleitung TOP besetzt. Geschäftsführer immer ein offenes Ohr für Probleme (auch wenn sich nichts ändert) Regelmässige Mitarbeiter Events
Siehe Verbesserung
Messeregelung ist nicht attraktiv. Überstunden können nicht Tageweise genommen werden. Benefits für den Mitarbeiter nicht attraktiv. Kollegen untereinander oft schlechte Stimmung. Bonuszahlungen entsprechen nicht mal einem 13ten Gehalt. Gehaltsanpassung nicht jährlich, und wenn dann nicht unter der Inflationsrate.
Mitarbeiter stehen hinter Geschäftsleitung & der gesamten Firma
Ausbildung, DH-Studium möglich
Boni möglich
neue Verpackungsmaschine mit Papier statt Plastik.
Nettes Team, es werden alle Herausforderungen gemeinsam gemeistert.
Vielfältig, interessant
auf jeden Fall! Da sehr innovativ.
So verdient kununu Geld.