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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klimaschutz mit Verantwortung - Aufforstung & Walderhalt mit dem Schutz des Klimas verbinden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut. Der Zusammenhalt mit den großteils internationalen Kollegen ist sehr gut. Man hilft sich sehr gut gegenseitig. Die gemeinsame Küche stärkt stark das Gemeinschaftsgefühl . Durch das gemeinsame Ziel (Klimaschutz durch Aufforstung und Walderhalt) sind wir wohl alle sehr motivierte Überzeugungstäter.
Work-Life-Balance
CO2OL und ForestFinest Consulting sind extrem flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung und "Heimarbeit" (= Arbeit im home office). Daher gibt es selbst im relativ kleinen Team sehr viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außerordentlich hoch, da man als Umweltunternehmen hieran ohnehin sehr großen Wert darauf legt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Man arbeitet und isst zusammen, was sehr gut für das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Tja, bis auf den Geschäftsführer sind alle relativ jung. Aber wir behandeln den älteren Herren gut ....
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmer enger Kontakt mit dem Geschäftsführer.
Arbeitsbedingungen
Sehr zentrale Lage, daher schnelle Erreichbarkeit des Büros. Etwas eng und im Winter dunkel.
Kommunikation
Durch die räumliche Nähe und die gemeinsame Motivation und Ziele ist die Kommunikation sehr gut.
Gleichberechtigung
Gleiches Gehalt & gleiche Aufstiegsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben, weil die Spannbreite an Produkten und Kunden enorm ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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