9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die offene und herzliche Kommunikation, ich habe mich von Anfang an direkt sehr wohl gefühlt!
Sehr entspannt, da alles im Home Office abläuft.
Eigentlich war alles top. Zum Ende wurde die Kommunikation ganz abgebrochen.
CoA steht in meinen Augen für
- wirklich inspirierende Menschen
- hohen Teamspirit und gleichzeitig Raum für Individualität
- pragmatische Herangehensweisen (test & adapt)
- leben was sie lehren
- Offenheit, Vertrauen, Respekt und Wertschätzung
Bei einem full remote Unternehmen darf CoA Academy darauf achten, dass das „Zwischenmenschliche“ immer mal wieder gefördert wird. Die regelmäßigen persönlichen Teamtreffen helfen dabei!
„Entspannte Produktivität“ auf der Basis von Wertschätzung, Teamspirit, Flexibilität und Drive - wir arbeiten respektvoll und mit Spaß zusammen, leben das FeedForward-Prinzip
Ich bin begeistert von dem Content des Programms, von den Menschen die bei uns arbeiten und von den Teilnehmern unseres Programms, die sich und andere brilliant reflektieren, das Gelernte rasend schnell umsetzen und Erfolge damit verzeichnen.
Als Freelancer/Coach darf ich selbst auf meine W-L-Balance achten und gleichzeitig habe ich das gute Gefühl immer auf das Team zugehen und um Unterstützung bitten zu können. Familien- und Urlaubszeiten werden immer respektiert.
Hier kann ich wachsen und schnell viel Verantwortung übernehmen.
Weiterbildung ist unser Core-Business und wir können jederzeit -auch als Freelancer- an den Seminaren teilnehmen, tauschen uns über externe Weiterbildungen aus und freuen uns wenn jemand neues Wissen mitbringt.
Gegenseitige Unterstützung, partnerschaftlicher Umgang und Teammeetings, die das noch bessere Kennenlernen und den Zusammenhalt weiter fördern
Wir arbeiten alle partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Das Vorgehen bei Entscheidungen ist transparent und einbeziehend.
Sogar als „Freelancer“ fühle ich mich jederzeit transparent informiert, ich kann mich jederzeit - außerhalb der regelmäßigen Treffen - an zuständige Personen wenden
Wir achten auf den Menschen, die Werte bzw. den Werte-Fit, die Talente und das Potenzial.
Start-up-like - abwechslungsreiche Aufgaben in einem lernenden Prozess-System, ich kann mich jederzeit einbringen und Veränderungen/Optimierungen anstoßen bzw umsetzen
Sehr positiv und unterstützend, international, interaktiv und fördernd für alle, die dabei sind.
Ich werde immer gefragt, ob Kapazitäten für neue Aufgaben da sind.
Mir wurde eine Fortbildung im PR-Bereich ermöglicht.
Ich kenne nicht alle gleich gut. Wenn wir Kontakt haben und zusammenarbeiten, hilft jeder gerne jedem.
Ideen, Ziele und Strategien werden immer mit dem Team abgesprochen. Gutes, persönliches Verhältnis zur Vorgesetzten.
Viele Kanäle und manchmal etwas "loses" remote Team, für diese Bedingungen läuft es super und es wird immer nach noch besseren Wegen gesucht.
Sehr diverses, internationales Team, junge wie alte Mitarbeiter und jeder wird von dem, was ich mitbekomme, gleich wertgeschätzt.
Nur wenig Routine und super interessante Inhalte und Produkte, die es in meinem Fall zu vermarkten und kommunizieren gilt.
Super entspannt. Als Werkstudent kann ich mir meine Arbeitszeit flexibel einteilen.
Super! Als Werkstudent arbeite ich flexibel von zu Hause und habe dadurch die notwendige Flexibilität.
Sehr gut. Wir ergänzen und helfen uns gegenseitig.
Super! Immer ein offenes Ohr und bindet uns in Prozesse mit ein. Eigener Input zur Verbesserung ist sehr gewünscht.
Immer einwandfrei. Bei Fragen oder anderen Belangen bekommt man immer eine schnelle Antwort. Zudem gibt es regelmäßige Catch-ups mit dem Team.
Overall sind es drei Punkte, die ich besonders an CoA schätze:
- Flexibilität als komplette remote Company
- Einsatz nach Talent und Potential statt starrer Stellenanforderung
- was im Leadership Programm "gelehrt" wird, wird in der Organisation angewendet
Mit wachsendem Team darf CoA darauf achten, weiterhin so eine positive Atmosphäre und gute Struktur beizubehalten.
"entspannt-produktiv" ist nicht nur Claim der Programme, sondern spiegelt auch die Arbeitsatmosphäre wider.
Der Vibe im Team und auch im Außen von den Programm-Teilnehmenden spricht für sich.
Neben der Freiheit als Freelancerin, bekomme ich mit, dass die Balance geachtet wird.
Neben dem riesen Mehrwert selbst am Leadership Programm teilnehmen zu dürfen, gibt CoA auch die Gelegenheit je nach Bereich bei Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen - auch als Freelancer:in
Ich erlebe gegenseitige Unterstützung. #supportive
Langdienende Teammitglieder erhalten Wertschätzung. Das gefühlte Durchschnittsalter ist in Ordnung.
Ich empfinde den Umgang auf Augenhöhe und konstruktiv.
Als full-remote Company funktioniert die Kommunikation gut über ausgewählte Kanäle, regelmäßigen Austausch und stetigen Raum für Feedback.
Ich kann nur aus Freelancer:innen-Perspektive kommentieren und dahingehend werden Vorstellungen und Wünsche berücksichtigt.
Ich kann sagen, dass auf Potential und Talente geachtet wird, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Situation, etc...
Abwechslungsreich und nicht starr. Ein super Pluspunkt: Alle Teammitglieder machen das, was sie am besten können.