Gutes Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur mit flacher Hierarchie
Kommunikation
Häufig werden Dinge nicht mit den Kollegen besprochen, auch wenn es für alle Vorteile hätte.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen von jung bis alt
Work-Life-Balance
Möglichkeit, einen Tag pro Woche ins Homeoffice zu gehen, Vertrauensarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Umfang auf Augenhöhe. Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich mehr oder weniger interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Equipment wird stetig verbessert, um Arbeit zu erleichtern.
Gehalt/Sozialleistungen
Große Gehaltsunterschiede je nach Aufgabenbereich
Image
Gutes Image nach außen hin.
Karriere/Weiterbildung
Keine proaktive Weiterbildung, aber theoretisch möglich, wenn danach gefragt wird.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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