Arbeiten unter Freunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und den Zusammenhalt, der Mut neue Wege zu beschreiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr locker und positiv. Respekt und Professionalität merkt man trotzdem. Der beratungstypische Projekt- und Kundendruck wird so gut es geht abgefangen und kompensiert
Kommunikation
Direktes Feedback von unten nach oben und umgekehrt. Entscheidungen werden transparent und zeitnah kommuniziert.
Man kann jederzeit alles ansprechen und offen und ehrlich kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und hat stets ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Für Beratungen gut, aber natürlich lassen sich hier Überstunden in stressigen Projektphasen nicht immer vermeiden.
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice und Events versuchen einen Ausgleich zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Mir ist noch kein negatives Feedback begegnet
Interessante Aufgaben
Von kleinen Themen bis zu großen Projekten ist alles dabei. Auch neue Technologien sind am Start.
Interne Aufgaben sind Startup-typisch mit viel Gestaltungsspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten verbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch íst der Altersdurchschnitt sehr jung, aber erfahrene Kollegen und Kolleginnen sind sehr willkommen und wir schätzen die Erfahrung (auch Abseits vom technischen) und die neuen Perspektiven, die wir so bekommen können.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Sitz-/Stehtische, moderne und leistungsfähige Laptops, neue iPhones, sehr gute Headsets, klimatisierte Büroräume mit viel Platz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier können wir noch mehr machen - und wollen es auch!
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Vergütung mit direkter Umsatzbeteiligung, die Möglichkeit auch mit moderater Berufserfahrung sechsstellig zu verdienen, Vermögenswirksame Leistungen, Spendit-Card, Corporate Benefits, zukünftig JobRäder, Firmenwagen ab Senior u.v.m.
Image
Noch relativ unbekannt, aber wenn der Name bekannt ist dann mit durchweg positiver Resonanz
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Knowledge-Transfers, Learning Hub, Schulungen, Trainingssysteme, Mentoring, Möglichkeit rasch Verantwortung zu übernehmen