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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klima der Angst und Abwertung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, der ist hochgradig toxisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem hohe Fluktuation, unrealistisches Arbeitspensum gefordert

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter, bessere Kommunikation, einfach menschlich?

Arbeitsatmosphäre

Kein Mitarbeiter bleibt lange, Stress, Druck und unrealistische Zielvorgaben, die dauernd nach oben angepasst werden

Image

später ist man immer schlauer, bekannter "Unternehmer"

Work-Life-Balance

only Work - No Life

Gehalt/Sozialleistungen

System: Stellt Mitarbeiter auf 6 Monate Probe ein für ein "Anfangsgehalt", beutet Sie aus, feuert Sie, wenn Sie nicht von selbst verschwinden. Dann Repeat!

Kommunikation

Von OBEN nach UNTEN wird klar gesagt was man erwartet und wie gering man selber sei

Interessante Aufgaben

interresant waren die nur bei Vorstellungsgespräch, einmal eingekauft war alles anders . . .


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr gutes Unternehmen mit selbstverantwortlicher Tätigkeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern und Innovativ


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Marktforschung ist toll

4,3
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, frei Arbeitzeiten, Interessante Aufgabe

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeit frei gestalten

Gleichberechtigung

alles passt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Finger weg von diesem Arbeitgeber!

2,1
Hat bis 2008 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Lage, interessante Aufgaben, den Zusammenhalt im Team (allerdings hohe Fluktuation)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die hohe Fluktuation, schlechte Bezahlung, Stressfaktor hoch, Unzufriedenheit

Verbesserungsvorschläge

faire Bezahlung, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, mehr und bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

miese Stimmung

Image

in der Region Ka als schwarzes Schaaf bekannt!

Gehalt/Sozialleistungen

zb wird grundsätzlich jemand mit dipl abschluss für 800€ brutto eingestellt "auf Probe" für ein halbes Jahr, nach dem halben Jahr wird man gefeuert und er stellt den nächsten überqualifizierten für 800,-€ im monat ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es zählt nur Profit

Kollegenzusammenhalt

Kollegen versuchen das beste daraus zu machen, aber es bleibt keiner länger als 6 monate

Umgang mit älteren Kollegen

hauptsache überqualifizierte billige Arbeitskraft

Vorgesetztenverhalten

schlechte Laune wird regelmässig an Mitarbeitern ausgelassen und Versprechungen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden massiv unter Druck gesetzt.

Arbeitsbedingungen

nach aussen hin soll ein gutes Bild geboten werden, wenn man hinter die
kulissen schaut wird einem vieles klarer

Gleichberechtigung

alle haben mal einen auf den Deckel bekommen. Wenn es Aufstiegschancen gäbe... und die Fluktuation ist sehr hoch.

Interessante Aufgaben

der Job an sich wäre nicht schlecht, wenn die Stimmung und die Arbeitsbedingungen nicht so schlecht wäre.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

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Unprofessionell...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abwechslungsreicher Job

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird COBUS Gesellschaft für computergestützte Organisation, Beratung und Schulung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich COBUS Gesellschaft für computergestützte Organisation, Beratung und Schulung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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