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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben – fehlende Wertschätzung – toxisches Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei meinem Urteil handelt es sich um das COC Memmingen (Chirurgisch-orthopädisches Centrum).
Der Arbeitgeber sollte die Augen nicht vor Problemen wie Mobbing verschließen, sondern aktiv nach Lösungen suchen, anstatt toxische Mitarbeiter zu schützen. Er sollte offen für konstruktive Kritik sein.
Arbeitsatmosphäre
In meinen fast 20 Jahren Berufserfahrung habe ich noch nie eine so schlechtes Arbeitsklima erlebt.
Image
Der Patient sollte im Vordergrund stehen, nicht die Wirtschaftlichkeit.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können zum Teil selbst festgelegt werden
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht oder nur in Gruppen. Mobbing ist an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt es an Rückhalt, wenn es um erkennbare Probleme geht
Kommunikation
Kommunikation findet hinter dem Rücken der MA statt
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges Aufgabengebiet
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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