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Cochlear 
Deutschland 
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Bewertung

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Moderner Arbeitsplatz mit nicht mehr zeitgemäße Arbeitsbedingungen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cochlear Verwaltungs GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz und Umgebung ist modern eingerichtet, das Image.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Vergleich zu anderen Arbeitgeber wird zu wenig für die Mitabeiter gemacht.
In Form von Zuwendungen sei es Monetär oder nicht Monetär. Beteiligung am Unternehmensgewinn.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Meetings dafür finden statt, aber umgesetzt wird wenig bzw. Sehr sehr langsam.

Kommunikation

Direkte klare manchmal unnötige Kommunikation

Work-Life-Balance

Könnte verbessert werden indem man 37,5 std/Woche einführt. Zu wenig Benefits.
Homeoffice Tage flexibel gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Umsetzung dauern zu lange bzw. Müssen erst von oben abgesegnet werden

Interessante Aufgaben

Ja, Produkte die die Lebensqualität von Menschen mit Hörverlust signifikant verbessert.

Gleichberechtigung

Eher werden Leute bevorzugt die zu allem ja und Amen sagen.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichteter Arbeitsplatz und Umgebung. Homeoffice leider vorhanden, im Vergleich zu anderen digital arbeitenden zu wenig. Bzw. Zu wenig Flexibilität.
Mitarbeiter hat zu wenig Handlungsspielraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird auf Nachhaltigkeit gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte verbessert werdend, bis heute kein Inflationsausgleich. Wenig Benefits.
Obwohl das Unternehmen hohe Gewinne macht, stets im Wachstum ist.
Werden die Mitarbeiter wenig berücksichtigt in Form von monetären Zuwendungen.
-Beteiligung am Unternehmensgewinn findet nicht statt. Es seit denn über Aktien gestaffelt am Gehalt. 1 Kaufen 1 gratis dazu.

Image

Gutes Image, da die Lebensqualitat der Menschen mit Hörverlust verbessert wird.
Darüber ist man Stolz für die Unterstützung.

Karriere/Weiterbildung

Wird wenig angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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