Entwicklung zur toxischen Arbeitskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung, hochwertige Ausstattung für den Job, Kontakt zu anderen Ländern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktienunternehmen zuletzt deutlich spürbar, Sparkurs und hoher Krankenstand gehen Hand in Hans
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Mitarbeiter/Kollegen für das Feld. Entlastung statt Optimierung. Menschen sind keine Roboter
Arbeitsatmosphäre
Beim Kunden gut, im Team super, zur Zentrale mäßig
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe nur unter Kollegen im Feld
Kollegenzusammenhalt
Hier steht man füreinander ein, auch wenn es später Abend ist oder man überarbeitet ist
Work-Life-Balance
Work-Work-Life, Warnzeichen werden bewusst ignoriert. Hoher Krankenstand, viel Müdigkeit aber immer höher besser weiter vom Management
Vorgesetztenverhalten
Viel Kontrolle, wenig Vertrauen
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich, wohl der Grund warum viele bleiben
Arbeitsbedingungen
Neues Office, im Feld arbeitet man auch mal auf dem Autodach oder abends
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unteres 1/3 der Branche, einmal schlecht verhandelt ist man im Hasenloch
Image
Nach außen hin sehr gutes Image mit tollen Produkten
Karriere/Weiterbildung
Es stagniert, wenn man die Eignung der Position erreicht hat. Danach nur Produkt Schulungen