Hidden Champion - familiäre Atmosphäre - kollegialer Zusammenhalt - positive Zukunftsperspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Stimmung, internationale Herausforderung, hoher Qualitätsanspruch, tolle Kollegen, zukunftsfähige Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führungskompetenz, unschöne Räumlichkeiten, langeweilige Firmenevents
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in Räume, Fortbiildung und Führungskräfte-Coachings, Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitsatmosphäre
Leider sind die Räumlichkeiten stark verbesserungswürdig - in manchen Teams wird sehr viel Druck ausgeübt - aber die Stimmung ist bereits viel besser und optimistischer geworden - wir sind auf dem richtigen Weg!
Kommunikation
Direkte Wege zu allen Teams und Kollegen - alles geht per Du - moderne Tools helfen Projekte zu steuern und Aufgaben im Blick zu halten - regelemäßig offene Info-Runde zum Geschäftssstatus
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind schon sehr lange dabei - alle sind fair und hilfsbereit - neue Kollegen werden herzlich aufgenommen
Work-Life-Balance
ist o.k. - manchmal müssen halt mal Überstunden sein - regelmäßig ist das nicht - meist kann man sich die Zeit auch frei einteilen - eben in Abstimmung mit Kollegen und Aufgabe - Homeoffice-Ausnahmen gibt es auch
Vorgesetztenverhalten
Das funktioniert leider noch nicht so gut - Dank flacher Hierarchien gibt es nicht sooo viele Vorgesetze - Diejenigen sind aber alle nicht wirklich geschult und/oder bemüht die Teammitglieder zu fördern, zu coachen, zu entwickeln
Interessante Aufgaben
Es gibt ganz viele Möglichkeiten, man muss sich aber auch selbst darum bemühen
Gleichberechtigung
Keine Vorurteile! Sehr internationales Team
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind selbst schon lange dabei
Arbeitsbedingungen
Ziemlich veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnten wir ganz viel machen! Grundsätzlich wird wenig verschwendet, aber auch wenig investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
ist o.k.
Image
Ist besser geworden - aber auch hier gibt es noch mehr zu tun
Karriere/Weiterbildung
Für neue Kollegen gibt es umfassende Einarbeitungs- und Schulungspläne - für Mitarbeiter, die schon lange dabei sind, gibt es das leider nicht - auch interne Schulungen sind selten