Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CoCoNet Computer-Communication Networks die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings vom Management, um über die aktuellen Themen zu informieren.
Sehr hoch, hohe Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ist eine Work-Life-Balance vorhanden.
Die Aufgaben variieren, kein Tag ist wie ein anderer und es ist immer Platz für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Sehr angenehm, besonders der Teamzusammenhalt ist riesig und alle sind immer hilfsbereit, regelmäßiges Feedback findet statt, Hund im Büro ist erlaubt