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Cocoon 
München 
GmbH
Bewertung

Schlechte Kommunikation

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Cocoon München GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkte oben

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeitenden eingehen. Vorschläge in einer großen Runde sammeln und diese nicht gleich abschmettern. Kein bis sehr mangelhafter Barrierefreier Zugang

Arbeitsatmosphäre

In Schichten oft alleine dadurch nicht viel Sprechmöglichkeit

Kommunikation

Kritik wird nicht angenommen und nicht beherzigt

Kollegenzusammenhalt

Survival of the fittest

Work-Life-Balance

Kurzfristig in Schichten einspringen. Oft der Fall, dass der Dienstplan 1-2x in der Woche abgeändert wird. Planung im voraus nicht möglich.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleichen Aufgaben

Gleichberechtigung

Es wird darauf geachtet, dass jeder eine Chance bekommt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt sehr wenige, kann ich nicht viel dazu sagen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer viel zu warm und im Winter zu kalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Soziale Nachhaltigkeit muss nachgeholt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht. Sozialleistungen ist ein fremdwort. Kein Jobticket oder passende Benefits die dem Mitarbeitenden in jeglicher Hinsicht weiter helfen

Image

Schlecht, alle Beschweren sich nur

Karriere/Weiterbildung

300€/Jahr kann man nun wirklich nichts anfangen. Mit mindestens 1000€ könnte man wenigstens ein Jahr einer Weiterbildung finanzieren


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Ueblacker, HR Manager
Stephanie UeblackerHR Manager

Liebe/-r Ex-Cocoonie,

wir freuen uns sehr über Deine Kommentare und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Sicherlich sind einige Deiner aufgeführten Punkte bedingt gerechtfertigt, einige Deiner Kritikpunkte möchten wir kurz kommentieren:

Arbeitsatmosphäre: Ja, man ist häufig alleine in Schichten, da eine Doppelbesetzung oftmals nicht notwendig ist. Durch regelmäßige Teamevents wird allerdings die Möglichkeit zum ungezwungenen Austausch gegeben.

Kommunikation: Kritik wird durchaus angenommen und besprochen. Schade, dass Du das nicht so gesehen hast. An einer Verbesserung unserer Kommunikation arbeiten wir.

Work-Life-Balance: Der Fluch der Hotellerie. ;-)

Gehalt/Sozialleistungen: Beides sind individuelle Vereinbarungen. Wir bieten sowohl Jobtickets als auch andere Sozialleistungen an, die man verhandeln kann.

Image: Das ist sicherlich eine sehr subjektive Einschätzung. Wir sind ein sehr familiäres und loyales Team mit einer sehr geringen Fluktuation. Das spricht für uns. "Alle beschweren sich nur" ist so nicht korrekt.

Karriere/Weiterbildung: Wir sind sehr offen, was Weiterbildungen betrifft und finanzieren Sprachkurse, Studiengänge und vieles mehr. Die 300€ Weiterbildungsbudget sind wohl missverständlich. Bitte einfach fragen. Wir finden immer Lösungen.

Wir hoffen, Du hast inzwischen einen Job gefunden, der Dich erfüllt und glücklich macht und wünschen Dir alles Gute.

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