Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei Cocoon München ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen Cocoon München als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Offenheit neue Wege zu gehen, um am Ball der Zeit zu bleiben.
Liebevoll eingerichtete Arbeitsbereiche, mit Außenbereich. Verbesserungsvorschläge werden erst genommen und umgesetzt. Flache Hierarchien und respektvoller Umgang unter den Kollegen.
Im Büro sind die Arbeitszeiten sehr flexibel durch Gleitzeit und Überstunden werden am Ende des Monats ausgezahlt.
Es bestehen Aufstiegsmöglichekeiten Intern, aber auch Weitermöglichkeiten werden sehr gefördert.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und auch die Überstunden.
Es werden einige Soziale Projekte unterstützt und aktuell auch daran gearbeitet Klimaneutral zu werden.
Gute Zusammenarbeit der Kollegen und auch Afterwork Veranstaltungen.
Gutes Verständniss über die Situation der Mitarbeiter, da diese aus ähnlichen Situationen aufgestiegen sind, zu ihrer aktuellen Position.
Sehr gute Arbeitsbedinungen in neugestalteten Büroräumen.
Tägliche Power Briefings in denen über aktuelle Themen informiert wird.
Man hat einen festen Aufgabenbereich, kann aber nach interesse auch an Projekten teilnehmen, die nicht zu seinem Aufgabenbereich gehören.
Es ist eine sehr entspannte Atmosphäre im Büro. Man begegnet sich auf Augenhöhe
Super. Normalerweise in der Hotellerie sehr schwierig, aber hier hat man eine gute Struktur. Als Praktikant Gleitzeit zu haben, ist ein weiterer Vorteil.
Guter Einstieg für alle, die in das Management der Hotellerie hineinschnuppern wollen.
Bezüglich Umweltbewusstsein ist noch Luft nach oben.
Durch Mitarbeiterevents lernt man die Kollegen schnell kennen. Man ist keine Nummer von vielen.
Man kann sowohl in den Büros, als auch in den Lobbys der Hotels arbeiten. Gute Abwechslung.
Die Kommunikation könnte besser sein. Allerdings ist hier gerade einiges im Wandel
Arbeit, die auf Projekten basiert. Man bekommt viel Vertrauen entgegengebracht. Vorschläge werden umgesetzt und man hat das Gefühl, dass man aktiv die Hotels mitgestalten kann.
wöchentliche Meetings
sehr entspanntes, junges Team
gerade sehr im Umbruch!
Flexible Arbeitszeiten / freie Zeiteinteilung
Flache Hirarchien und kurze Kommunikationswege, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter
Die stetige Weiterentwicklung nach Größerem
Kommunikation intern
Überstunden können gut abgebaut werden
Sehr tolles und junges Team!!
Wöchentliche Meetings und Updates um auf den aktuellsten Stand zu bleiben
Hat sich einiges verbessert, aber ist noch ausbaufähig
Man bekommt auch als Praktikant interessante Projekte und viel Verantwortung