Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cocq Datendienst die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei der Cocq Datendienst GmbH legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die sich durch Offenheit, Teamgeist und Innovation auszeichnet. Uns ist es besonders wichtig, dass jede*r Mitarbeitende sich gehört und wertgeschätzt fühlt. Wir fördern eine Atmosphäre, in der kreatives Denken und eige ...
In Zukunft möchten wir unsere Unternehmenskultur bei der Cocq Datendienst GmbH noch stärker auf Nachhaltigkeit und Innovation ausrichten. Dabei wollen wir gezielt Maßnahmen ergreifen, um die Umweltfreundlichkeit unserer Prozesse zu verbessern und nachhaltige Praktiken im gesamten Unternehmen zu för ...
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.