Außen "hui" - innen teils ....
Verbesserungsvorschläge
Alleine innerhalb eines Jahres sind fast 10 Leute gegangen (davon auch alte Hasen) und alle hatten nachweislich mit den selben Grund - toxischer und narzisstischer Vorstandskollege, wo aber immer wieder und wieder die Augen zugemacht werden und dann gibt es noch so ein paar Fähnchen im Wind auf der Abteilungsleiter Ebene. Man hat tolle Lösungen und IT Spezialisten an Bord aber diese eine Person aus dem Vorstand (COO) sorgt für konstant schlechte Stimmung und verhält sich teils übergriffig und ist absolut toxisch, dass man nur raten kann, endlich die Reißleine zu ziehen, ansonsten werden noch mehr das Unternehmen verlassen. Selbst im oberen Management, ist man auch zum Teil dieser Ansicht aber da ist dann eher wieder der Faktor Angst und keine Lust auf Diskussion an der Tagesordnung. An den CEO: Bitte mal mehr die Augen aufmachen und nicht immer zu!
Arbeitsatmosphäre
Viele sind Meister im "schönreden"
Kommunikation
Dauert alles schon mal was länger und jeder legt sich die Prio selber
Kollegenzusammenhalt
Viele sind sich selbst der Nächste aber es gibt Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Meiner letzter Vorgesetzte war absolut ok aber gerade im Vorstand gibt es Menschen, die dringend ausgetauscht werden müssten (COO) #toxic