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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langsamer und nicht wertschätzender Prozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Ansprechpartnerin bezeichnet sich gern als langjährige Mitarbeiterin, hat aber scheinbar keine Ahnung von Recruiting. Die ganzen negativen Bewertungen werden abgetan.

An die Termine zum weiteren Prozess wurde sich auch nicht gehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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