2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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besser auf Gespräch vorbereiten (es wurden Fragen gestellt die dann von anderen Gesprächspartnern als ungeeignet oder unangemessen eingestuft wurden; dadurch entstand eine unangenehme Atmosphäre) --> evtl. ein Gesprächsteilnehmer weniger
und vorher passende Fragen überlegen