Unternehmen mit Geschichte, erfolgreich auf neuen Wegen unterwegs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neu eingeschlagene Weg ist richtig und zeigt auch nach kurzer Zeit echte Erfolge. Dass das so durchgezogen wurde, finde ich bemerkenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich "schlecht": Natürlich ist man Teil der NÜRNBERGER Versicherungsgruppe und damit natürlich auch mal involviert in Dinge, die dort passieren - manchmal würde man sich (noch) mehr Unabhängigkeit wünschen. Aber das gehört im Konzern wohl irgendwie dazu.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Crew ist super, variiert natürlich ein wenig von Team zu Team. So langsam pendelt sich auch hier die neue Kultur ein.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist mega-transparent; regelmäßig werden alle Themen erläutert, erklärt und auch die Entstehung von Entscheidungen dargelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Crew hält fest zusammen - auch, wenn sich gerade die "Alteingesessenen" hie und da noch ein wenig an die neue Richtung & neue KollegInnen gewöhnen, so ist doch alles ein Miteinander. Man kommt gerne in einen Raum voller Leute.
Work-Life-Balance
Hier gibt es fast alle Flexibilitäten, die man sich vorstellen kann: Mobiles Arbeiten/Home-Office uvm. - man kann das auf alle privaten Gegebenheiten gut anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Diejenigen Führungskräfte, die problematisch waren, sind nun weg. Das neue Führungsteam hat sich finden müssen, aber alle sind fair, offen und geben eine klare Richtung vor.
Interessante Aufgaben
Wie immer im Dienstleistungsbereich gibt es auch mal Projekte, die nicht sooo spannend sind, die der Kunde aber will. Aber ansonsten gibt es viele spannende Projekte, gerade im KI-Bereich, aber auch interne Themen, bei denen man sich einbringen kann.
Gleichberechtigung
CodeCamp:N lebt Diversität und das merkt man an jeder Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommend aus der Zeit als Talent-Inkubator, war natürlich jung sein = cool sein. Aber mittlerweile sind auch einige "alte Hasen" an Bord und das tut gut, hier auch auf erfahrene KollegInnen zugehen zu können. Der Mix machts.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist wohl eines der am meisten gebuchten in Nürnberg - einzigartig im Style und absolut angenehme Atmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht es in die richtige Richtung, Themen wie "Green Efficiency" werden adressiert und ins Portfolio aufgenommen. Aber intern könnte man hie und da sicher noch umweltbewusster unterwegs sein ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter finde ich fair für ein Unternehmen dieser Größe. Manchmal wird verglichen mit den Großkonzernen in der Umgebung, aber das hinkt natürlich. Und es gibt auch Prämien, wenn die Crew Ergebnisse übertrifft!
Image
Befindet sich gerade im Wandel, aber wird konsequent angegangen. Dauert naturgemäß ein wenig - aber wird definitiv am Markt wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
"Karriere" ist in einem Unternehmen mit solch einer flachen Hierarchie ein relativer Begriff, die Zahl der Führungspositionen ist überschaubar. Aber es wird darauf geachtet, dass Menschen sich entwickeln und wenn es neue Aufgaben gibt, wird die Crew einbezogen: So wurden letztes Jahr neue Teamlead-Funktionen geschaffen, bei denen man sich intern bewerben konnte und tatsächlich fast überall auch die internen Bewerber gewonnen haben. Die werden nun gefördert und ausgebildet - finde ich gut.