Endlich mal Vorgesetzte auf Augenhöhe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Hardware
- viele Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Alles was hier stehen würde, wäre "Meckern auf sehr hohen Niveau"!
Verbesserungsvorschläge
- an jedem Arbeitsplatz hochfahrbare Tische
- Überstunden ausbezahlen lassen
Arbeitsatmosphäre
CodeCamp:N hat zwei Standorte in Nürnberg. Beide strahlen eine moderne (startup-mäßige) Arbeitsumgebung aus. Die Innenarchitekten haben sich sehr viele Gedanken gemacht und es großartig umgesetzt.
Offene Küchen, viel Platz zum gemeinsamen hinsetzen und reden, coole Themen-Team-Zimmer wie zum Beispiel der berühmte Zelda-Raum (sooo großartig). Vorallem für einen Nerd wie mich genau das richtige.
Vorallem gibt es durch die hochwertige Hardwareausstattung alle Möglichleiten sich den Arbeitsplatz frei zu wählen.
Kommunikation
Aus meiner Sicht läuft die Kommunikation bei CodeCamp:N ganz gut. Jeden Montag kommen Mitarbeiter zusammen und berichten im Jourfixe von der letzten Woche, was diese Woche passiert und wem sie danken wollen - das finde ich sehr wertschätzend.
Als ein neues Kommunikations-Tool (Microsoft Teams) eingeführt wurde, gab es leider keine wirkliche Einführung dazu. Aus diesem Fehler wurde gelernt, die Einführung der neuen HR-Software war sehr ausführlich und vor allen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht überdurchschnittlich. Jedoch bilden sich natürlich auch bei uns kleine Grüppchen, was bei einer Mitarbeiteranzahl von 100 Personen nicht vermeidbar ist.
Work-Life-Balance
Bei diesem Thema bin ich hin und her gerissen. CodeCamp:N hat Vertrauensarbeitszeit, wir dürfen im Bürogebäude Billard und Tischkicker spielen uvm. Generell wird viel geboten um eben nicht "nur" zu arbeiten. Jedoch glaube ich auch, dass durch die eigenen Ansprüche der Mitarbeiter an sich selbst viele Überstunden gemacht werden, welche ihnen jedoch nicht ausgezahlt werden.
Jeder ist somit selbst angehalten sich um seine Work-Life-Balance zu kümmern. Ich glaube, dass CodeCamp:N eine Zeiterfassung sehr gut tun würde, damit die Mitarbeiter Feedback bekommen können die zu lange im Büro bleiben.
Vorgesetztenverhalten
** Endlich mal auf Augenhöhe **
In den letzten Jahren habe ich oft bei Firmen gekündigt da das Verhalten der Vorgesetzen mir gegenüber sehr toxisch war.
Nun endlich habe ich einen Arbeitgeber gefunden wo die Vorgesetzen auf Augenhöhe mit mir kommunizieren.
Hier sind die Vorgesetzen auch keine reinen "Führungskräfte" sondern Enabler, deren Hauptaufgabe es ist uns als Mitarbeiter zu befähigen besser zu werden.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht haben Frauen und Männer die gleichen Chancen.
Und Rückkehrer werden mit offenen Armen empfangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir würden uns wünschen, dass sich noch mehr Personen bewerben die >38 Jahre alt sind :)
Arbeitsbedingungen
Wir haben großartige Hardware, festangestelle Mitarbeiter dürfen sich ihren Laptop selbst aussuchen. Die großen curved Bildschirme sind wirklich klasse und wir bekommen noise cancelling Kopfhörer um auch mal unsere Ruhe zu haben.
Wir haben in den beiden Standorten teilweise einzelne Teamräume oder offene Arbeitsflächen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben fairen und guten Kaffee, das macht mich sehr glücklich.
Ich würde mich freuen, wenn alle Toiletten mit Papierspendern ausgestattet werden. Die lösen Blätter sind schwierig zu greifen und man greift nie nur eines.
Image
Außenwirkung ist super, nur manchmal wirken wir zu "jung" ;)
Karriere/Weiterbildung
Ich warte immernoch auf meinen Schulungs-Wunch.
Klassische Karriere ist nur bedingt möglich