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CodeCamp:N 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CodeCamp:N die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CodeCamp:N
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CodeCamp:N
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    76%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    72%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Liebe Menschen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Endergebnis zählt

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab super unangenehme Momente, die Fragwürdig waren

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt darauf an, wo man eingesetzt wird

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr gut!

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