Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei codelos.io die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
effizient, transparent, fördert einen offenen Austausch
Zusammenhalt ist stark, geprägt von Unterstützung, Respekt und einem gemeinsamen Ziel. Angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre
Familie und Beruf konnte ich noch nie so gut vereinbaren wie bei Codelos
zeichnet sich durch klare Kommunaktion, unterstützende Führung und ein offenes Ohr aus. Sehr positive Arbeitsumgebung
die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Teamgeist, Zusammenarbeit und positiver Energie. Absolut motivierendes Umfeld