3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das es ein Familienunternehmen istv
Eine Einstellung zu sein Personal
Keine werden nicht gehört
Immer auf der Hut
Sehr schlecht ist bekannt das man da nicht arbeiten soll
Fremdwörter
Kenn4 man da nicht alle klein halten
Viel Gerede um nix
Jeder für sich nie zusammen
Sehr Autoritär
Alles alt fiel auseinander
Zu flach
So gering wie möglich bezahlen
Kamm nicht im Kram
Kannte man da nichtv
So wirklich nicht viel. Sonst wäre ich noch da.
alle Punkte, die ich unter Verbesserungsvorschläge eingetragen habe.
Seminare wären angebracht und vor allem ein weniger menschenverachtender Umgang mit dem Personal. Pünktliche Gehaltszahlungen sollten Pflicht sein.
Ist von der Filiale abhängig
Durch ständigen Personalwechsel sehr schlecht
Keine Seminare
Kommt immer darauf an, in welcher Filiale man arbeitet
Ist vom Vorgesetzten abhängig, deshalb die drei Sterne. Es gibt Vorgesetzte, die verdienen alle fünf Sterne und es gibt eben auch Vorgesetzte, für die ist selbst ein vergebener Stern überbewertet
Zum Teil sehr abgeranzte Läden, die dringend einer Renovierung bedürfen.
Findet in der Form statt, dass man ein Feedback bekommt, wenn man keine guten Zahlen erreicht hat. Ist man gut, ist es selbstverständlich
Immer die gleiche tägliche Routine
Zügig Bearbeitung von meiner Bewerbung.
Keine Kommunikation mit den Vorgesetzten.Das Gehalt wurde oft verspätet ausgezahlt(über 1 woche).Pokerspiele um die Vertragsverlängerung.
Sich gedanken über das Friseurhandwerk machen und logische Konzepte ausarbeiten.
Das Salonteam war nett.
Kunden beschweren sich über den andauernden Mitarbeiterwechsel.
Weiterbildung gibt es nicht
Gehalt ist verhandelbar...wer zum mindestlohn arbeitet darf vielleicht bleiben
Ab 50 ist man nicht gerne gesehen
Leider kann man keine null sterne vergeben.
Toiletten wackeln und billigste Bedienungsplätze
Salonleitung hatte kaum zeit und Bezirksleitung war nur da um die Wochenbelege abzuholen.
Akkord arbeiten