17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ruhige verhalten
Zu gut für diese Welt
Es geht schon alles langsam aber in sehr gute richtung...
Eigentlich im Moment alles
Eigentlich im Moment nichts
interne Weiterbildung ausweiten
Ein stets fairer Umgang und gutes Vorgesetztenverhalten
Überstunden sind eigentlich kein Thema und bei der Absprache für Urlaub gibt es so gut wie keine Probleme
eingeschränkter Spielraum, da relativ moderne flache Struktur
in meinem Fall, sehr fair und angepasst
Ich kann nicht alle Bereiche beurteilen, ich glaube man achtet eigentlich auf sehr auf die Umwelt
Super zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig
Ein stets fairer Umgang
fairer Umgang und Hilfe statt Gemecker bei Problemen
Man kommt gerne zur Arbeit
Transparent und kein Getuschel
Unterschiede gibt es hier nicht
Abwechslungsreiche Aufgaben , man hilft sich gegenseitig
- Gute Gehalt- und Sozialleistungen
- Sehr gute Arbeitsbedingungen
- Hohes Sozialbewusstsein
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre und zusammenhalt
- Vorbildliches Verhalten der Betriebsleitung und Feedback, sehr guter Umgang auch bei Kritikpunkten
Ganz ehrlich? Eigentlich wäre hier jegliche Art von Kritik jammern auf hohem Niveau. Selten habe ich so viele Bemühungen um Arbeitsbedingungen und Entwicklungen im Kollektiv erleben dürfen.
Ich wünsche mir, dass ich weiterhin so zufrieden und erfolgreich bei der Codexs GmbH arbeiten kann und dass das Unternehmen weiterhin so innovativ und flexibel bleibt.
Ich freue mich auf die Zukunft und die neuen Entwicklungen, die gerade 2024 so richtig Fahrt aufnehmen und uns allen die Arbeit noch weiter erleichtern werden.
Da eh jedem klar ist, wer hier geschrieben hat, bedanke mich auch an dieser Stelle bei allen Kollegen für die wirklich tolle Zusammenarbeit und jeden "Streit" der uns in unserer Sache weiterbringt.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Es herrscht ein offener, respektvoller Umgang miteinander. Man kann sich jederzeit auf Augenhöhe um eine Sache reiben und doch auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Codexs ist bekannt für seine Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit. Man genießt einen guten Ruf in der Branche und bei den Kunden und gerade die kompetente Beratung wird immer wieder gerne in Anspruch genommen. Codexs ist ein attraktiver Arbeitgeber, der sehr viel Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt.
Überstunden, sind falls überhaupt mal erforderlich, keine Verpflichtung und rein freiwillig oder sie entstehen nur durch eigenes Engagement, weil man selber unbedingt noch etwas fertig haben möchte. Die Aufgaben sind gut aufgeteilt und mit ein wenig Fleiß und Interesse in der Regelarbeitszeit sehr gut zu bewältigen. Sollte mal etwas "klemmen" hilft man sich gegenseitig.
Es gibt regelmäßig interne, externe Schulungen, Workshops und Zertifizierungen um die Entwicklung des Unternehmens und des einzelnen zu fördern. Im Mittelstand und bei der Unternehmensgröße sind Themen wie Beförderung oder Wechsel der Tätigkeit selbstverständlich ein eingeschränktes Thema.
Das Gehalt ist angemessen, leistungsgerecht und gemessen an der Unternehmensgröße mit Sicherheit über dem Durchschnitt. Es gibt unter bestimmten Vorraussetzungen sogar Bonuszahlungen. Die Sozialleistungen sind gut, obendrein gibt es eine betriebliche kostenfreie Krankenzusatzversicherung und auch sonst noch einige, nicht selbstverständliche "Bonbons". Kostenloses Obst und Getränke, für den kleinen Hunger und Durst erleichtern den Alltag.
Energiesparpläne, konsequente Mülltrennung und ein schonender Umgang mit Ressourcen sind bei Codexs ein gelebtes Thema, es gibt aber wie bei den meisten Unternehmen noch Luft nach oben.
Auch hier gibt es keine Unterschiede:
Die Erfahrung und das Wissen der älteren Kollegen werden geschätzt und genutzt. Es gibt einen wirklich guten Austausch zwischen den Generationen und man hört sich gegenseitig zu und lernt täglich von einander.
Kompetent und fair. Es gibt regelmäßig Feedback und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gefördert. Fast alle haben ein offenes Ohr für Anliegen, auch bei privaten Problemen versucht man im Rahmen der Möglichkeiten zu unterstützen. Bei mir war es so gar einmal weit über den Rahmen hinaus, hier noch einmal Danke für die Unterstützung!
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und man hat auch die Möglichkeit sich den Platz ein wenig selbst zu gestalten. Die Technik wird im Rahmen der Möglichkeiten ständig verbessert und gerade komplett modernisiert. Man kennt Themen wie Belüftung, Beleuchtung und versucht auch in diesen Bereichen ständig etwas zu verbessern.
Meistens klar und transparent. Es gibt regelmäßig Meetings, in denen aktuelle Projekte, Aufgaben und Probleme besprochen werden. Man wird über Entscheidungen/ Änderungen und Neuigkeiten im Vorfeld informiert oder auch mit in den Entscheidungsprozess eingebunden.
Insgesamt ist die Kommunikation sehr gut, sowohl im fachlichen Bereich als auch persönlich.
Ich habe zu diesem Thema bisher kein vergleichbares Unternehmen kennengelernt:
Bei Codexs gibt es nicht die kleinste Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen. Einfach gedacht und umgesetzt:
Es gibt hier nur Menschen, wirklich vorbildlich.
Sehr große Bandbreite in den Aufgaben. Abwechslungreich und gut aufgeteilt.
Natürlich gibt es auch hier langweilige Aufgaben, die aber wohl jeder Job mit sich bringt.
Man kommt einfach gerne zur Arbeit
gute Rahmenbedingungen
...der passt
Ein stets fairer Umgang
Unterschiede in manchen Bereichen - man begegnet sich auf Augenhöhe
gehen nicht aus
Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und schafft eine inspirierende Arbeitsumgebung. Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut. Ich schätze die positive Arbeitsatmosphäre.
- Bei gesundheitlichen/familiären Problemen immer sehr hilfsbereit und verständnisvoll.
- Man wird als Mensch behandelt und nicht wie in großen anderen Unternehmen als Nummer.
- Für wichtige Anliegen immer ein offenes Ohr.
Einige Arbeitsprozesse sind teilweise veraltet und könnten optimiert werden um die Effektivität des gesamten Unternehmens zu steigern. Allerdings haben wir darauf bezogen bereits eine Kooperation mit einer kompetenten Firma bezüglich Lean Management und ich erhoffe mir dadurch Besserungen.
Nette und hilfsbereite Mitarbeiter, eine schöne Arbeitsumgebung, familiäre Atmosphäre, ein immer gefüllter Obstkorb / Süßigkeiten Schale und ein "Würstchen Freitag" macht das arbeiten wirklich angenehm.
Wenn man gute Arbeitet leistet, hat man auch gute Chancen übernommen zu werden.
Drei Tage die Woche arbeiten / zwei Tage die Woche Schule. Typische Büroarbeitszeit zwischen 07:00 Uhr und 16:30 Uhr flexibel.
Durchschnittliches Azubigehalt. Übernehmen auf Anfrage Schulkosten wie Bücher kaufen oder Bildungspauschale und zahlen auch das Bahnticket. Man kann sich nicht beschweren.
Ich arbeite täglich mit wirklich sehr netten und kompetenten Leuten zusammen und habe bis jetzt sehr viel durch diese gelernt.
In meiner Abteilung fühle ich mich sehr wohl und habe spaß an den Aufgaben die ich bekomme.
Natürlich kriegt man ab und zu mal die ein oder andere typische "Azubi Aufgabe" aber diese machen nur einen kleinen Teil der täglichen Arbeitszeit aus.
Ich habe noch keinen Einblick in jede einzelne Abteilung bekommen, aber die Ausbildungsrelevanten Inhalte bekomme ich hier auf jeden Fall vermittelt. Die Aufgaben in meiner Abteilung sind allerdings sehr vielfältig und immer wieder eine neue Herausforderung.
Super Kollegen
Super Vertriebsleiter
Super Betriebsleiter
Kleine Familie
Man fühlt sich sehr wohl
1)Vertrieb sollte mehr geschätzt werden
2)Gehalt an die aktuelle Situation anpassen
3)Reize für den Vertrieb setzen um noch mehr Umsatz zu generieren
4) anstatt das Geld für andere unnötige Sachen rauszuhauen lieber die Mitarbeiter mit einem Bonus belohnen
Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/13 Gehalt
Immer offen für Feedback und involviert die Angestellten direkt an Verbesserungsprozessen. Die eigene Meinungen zu Abläufen wird geschätzt und mit gewichtet.
Falls es mehr Arbeit als sonst gibt, wird einem Hilfe angeboten und gestellt.
Außerdem wird Obst, Snacks und Wasser gestellt.
Es werden keine Überstunden vorausgesetzt und es gibt auch keinen Nachteil wenn man nur die vereinbarten Stunden arbeitet.
Urlaub nehmen war bisher immer unkompliziert, wie überall in Absprache mit den Kollegen, zwecks Vertretung. Sonst keine Einschränkungen gehabt.
Zahlt immer pünktlich, durchschnittliches Gehalt. Möglichkeiten für Jobrad o. Fitnessstudio Zuzahlungen.
Bei anderen Stellen auch Firmenwagen.
Gute und direkte Kommunikation unter den Kollegen.
Natürlicherweise näheren Kontakt zu den Abteilungen mit denen man direkt zusammenarbeitet. Aber auch mit den Kollegen wo keine andauernde Kooperation stattfindet ist der Umgang stehts freundlich und höflich.
Keinerlei Kritik, Geschäftsführung ist sehr nett und Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Die Meinung und Arbeit der Mitarbeiter wird Wertgeschätzt und bei Entscheidungen berücksichtig.
Computer und andere Geräte entsprechend der Aufgaben vollkommen in Ordnung.
Büromöbel teilweise veraltet aber Zustand i. O., wurden aber zum Teil bereits erneuert. Die noch fehlenden Arbeitsplätze sollen noch folgen.
Räume gut belüftet und teilweise mit Klimaanlagen ausgestattet.
Es gibt Stellenbedingt teilw. regelmäßige Meetings. Aber auch das gesamte Team wird z.B. durch ein Meeting, zum Jahresrückblick und neue Zielsetzung, informiert.
Für die Arbeit bekommt man alle notwendigen Informationen, größtenteils per Mail, teilw. in direkter Absprache.
Stellen bedingt nicht viel Abwechslung, allerdings hat man Einfluss auf Gestaltung der Aufgaben und Freiraum diese Selbstständig zu bearbeiten. Kein Micromanaging.
Bei der CODEXS herrscht eine sehr angenehme und familiäre Arbeitsklima und Verhältnis zwischen den Angestellten und Führungskräften. Auf allen Ebenen unterstützt man sich gegenseitig und hat ein offenes Ohr für die Anliegen der Kollegen. Man wird nicht nur als Arbeitskraft gesehen, sondern als Mensch.
Die CODEXS ist ein toller Arbeitgeber, äußerst Fair und mit klaren Prinzipien.
nicht zu empfehlen
absolut unprofessionell, man darf einfach nicht selbst kündigen, dann kommen Leistungskürzungen, der Kontakt mit den anderen Mitarbeitern wird untersagt
So verdient kununu Geld.