Die Unternehmenskultur ist völlig über Board gegangen. Man denkt in erster Linie an sich selbst
Gut am Arbeitgeber finde ich
So wie ich es wahrgenommen habe: eine Quasi-Monopolstellung mit seinen Produkten. Der Wettbewerb ist überschaubar. Somit sollte eine langfristige Existenssicherung möglich sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Einzelpunkte
Verbesserungsvorschläge
So wie ich es wahrgenommen habe: meiner Meinung nach sollte die grundsätzliche Einstellung zu seinen Mitarbeitern überdacht werden. Human Kapital ist die Grundlage erfolgreicher Unternehmen. Fordern und Fördern, Miteinander und nicht gegeneinander, Gemeinsam zum Erfolg. Diese Einstellung würde ich mir wünschen. Das motiviert Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
So wie ich es wahrgenommen habe: Das Schüren von Neid, Missgunst und Misstrauen hat den Zusammenhalt und die Identifikation mit dem Unternehmen nachhaltig geschädigt
Kommunikation
So wie ich es wahrgenommen habe: Wissen ist Macht. Die Informationen laufen meist nur von unten nach oben. Die Mitarbeiter wurden häufig nur über das Nötigste informiert. Es kam nicht selten vor, dass Informationen aus taktischen Gründen als Mittel zum Zweck eingesetzt wurden oder auch bewusst desinformiert wurde.
Kollegenzusammenhalt
So wie ich es wahrgenommen habe: Die Kollegen haben sich in den unruhigen Zeiten meist gegenseitig gestützt. Mittlerweile ist der Zusammenhalt auch nicht mehr gegeben. Grüppchenbildung und Isolation ist die Folge.
Work-Life-Balance
So wie ich es wahrgenommen habe: sehr gut. Der Arbeitgeber ist sehr flexible in dieser Hinsicht.
Vorgesetztenverhalten
So wie ich es wahrgenommen habe: Katastrophal: Machtdemonstration, Positionssicherung,
Interessante Aufgaben
So wie ich es wahrgenommen habe: Es gäbe so viele interessante Aufgaben und Projekte, Wären diese nicht wegen persönlicher Befindlichkeiten blockiert und zerredet worden, könnte die Firma schon viel weiter sein.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie ich es wahrgenommen habe: Das Alter der Kollegen spielte keine wesentliche Rolle bei der Wertsschätzung der Mitarbeiter. Die Dauer der Zugehörigkeit zum Unternehmen war da eher relevant, da neue Mitarbeiter meiner Meinung nach bevorzugt behandelt wurden.
Arbeitsbedingungen
So wie ich es wahrgenommen habe: Das Unternehmen war stets bemüht, die Arbeitsbedingungen optimal zu gestalten. Die Rahmenbedingungen waren allerdings verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie ich es wahrgenommen habe: Man hielt sich an gesetzliche Regelungen.
Gehalt/Sozialleistungen
So wie ich es wahrgenommen habe: unterdurchschnittlich und nicht mehr zeitgemäß
Image
So wie ich es wahrgenommen habe: Wenn ich einschätzen müsste, welche und wieviele ehemalige Kollegen die Firma als Arbeitgeber empfehlen würden, würde mir keiner einfallen.
Karriere/Weiterbildung
So wie ich es wahrgenommen habe: man sollte die Fähigkeiten bereits mitbringen. man wird angelernt zur Durchführung der Arbeit. Im gesetzlichen Rahmen werden vorgeschriebene Workshops und Schulungen durchgeführt.