wunderbar, hier arbeiten zu können
Arbeitsatmosphäre
kollegial, sehr innovativ
Kollegenzusammenhalt
familiär und agil
Work-Life-Balance
Arbeit wird als Teil des Lebens und nicht als Konkurrenz zum Leben verstanden. Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine „Vorgesetzten“. Jeder ist eigenverantwortlich und auf Augenhöhe Kollege und für seinen Verantwortungsbereich befugt, Entscheidungen zu treffen.
Gleichberechtigung
Vom Azubi bis zur Inhaberin und unabhängig von Geschlecht oder Alter sind alle gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitsbedingungen, Arbeitsmaterial/-geräte auf dem aktuellen Stand, eigenes Seminarhaus in ruhiger Umgebung mit der Möglichkeit in Wintergarten oder draußemn zu arbeiten ... da bleibt kein Wunsch offen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sowohl beim Umweltgedanken als auch in Bezug auf soziales Engagement
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliches Bezahlen der Gehälter ist selbstverständlich. Besonderheiten in der Gehaltsfindung ist die Sichtweise aus dem „New Pay“. Lohngerechtigkeit wird nicht an Schulbildung, Leistung, Verantwortung ... festgemacht. Im Rahmen des wirtschaftlich machbaren werden stattdessen Wunschgehälter von den Mitarbeitenden festgelegt.
Karriere/Weiterbildung
jeder Mitarbeitende bekommt umfassende Möglichkeiten der Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung.