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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wunderbar, hier arbeiten zu können
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial, sehr innovativ
Work-Life-Balance
Arbeit wird als Teil des Lebens und nicht als Konkurrenz zum Leben verstanden. Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
Karriere/Weiterbildung
jeder Mitarbeitende bekommt umfassende Möglichkeiten der Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliches Bezahlen der Gehälter ist selbstverständlich. Besonderheiten in der Gehaltsfindung ist die Sichtweise aus dem „New Pay“. Lohngerechtigkeit wird nicht an Schulbildung, Leistung, Verantwortung ... festgemacht. Im Rahmen des wirtschaftlich machbaren werden stattdessen Wunschgehälter von den Mitarbeitenden festgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sowohl beim Umweltgedanken als auch in Bezug auf soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
familiär und agil
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine „Vorgesetzten“. Jeder ist eigenverantwortlich und auf Augenhöhe Kollege und für seinen Verantwortungsbereich befugt, Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitsbedingungen, Arbeitsmaterial/-geräte auf dem aktuellen Stand, eigenes Seminarhaus in ruhiger Umgebung mit der Möglichkeit in Wintergarten oder draußemn zu arbeiten ... da bleibt kein Wunsch offen
Gleichberechtigung
Vom Azubi bis zur Inhaberin und unabhängig von Geschlecht oder Alter sind alle gleichberechtigt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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