Coduct ist ein modernes, stetig wachsendes Unternehmen welches die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden priorisiert.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und ein angenehmes Betriebsklima werden sehr groß geschrieben. Hierzu trägt das HR-Team, aber auch die Wertschätzung der Vorgesetzten bei.
Kommunikation
Es gibt Kern-Erreichbarkeitszeiten in denen man Antworten von Mitarbeitenden innerhalb von Minuten erwarten kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang miteinander ist nahezu Familiär, neue Kollegen werden umgehend in bestehende Strukturen eingegliedert und fühlen sich zumeist entsprechend schnell wohl in der neuen Umgebung. (Dies gilt besonders für die physisch anwesenden Mitarbeitenden in Kamp-Lintfort, jedoch ist auch für Remote-Arbeitende mit regelmäßigen Coffee-talks und Team-events gesorgt)
Work-Life-Balance
Home-office ist jederzeit möglich, besonders für mich als Werkstudent wird viel Rücksicht genommen, wenn beispielsweise Vorlesungen oder eine Prüfungsphase anstehen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Projekte sind in der Regel immer Interessant, fordernd und auf die Fähigkeiten der Mitarbeitenden abgestimmt.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Benachteiligungen und jeder wird gleich behandelt. Das Mitarbeiterwohl wird sehr groß geschrieben und das HR-Team kümmert sich wunderbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt absolut keine Rolle, jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen geschätzt, unterstützt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die ausgehändigte Hardware ist immer auf dem neusten Stand, ebenso sind die Büroräume sehr sauber, klimatisiert und einladend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffee und andere bereitgestellte Nahrungsmittel stammen aus fairem Handel. Gleichwohl ist die gesamte Fahrzeugflotte vollständig elektrisch.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden durch Weiterbildungen in Form von Workshops und Zertifizierungen unterstützt. Außerdem gibt es regelmäßige Gespräche, die den Werdegang, die Ziele und die Rolle eines jeden Mitarbeitenden stetig neu definieren und so zu einer ebenso stetigen positiven Entwicklung führen.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die sehr gute Bewertung.
Wir sind immer dran noch besser zu werden und arbeiten tagtäglich an Optimierungen.
Während der Wachstumsphase achten wir vor allem auch auf den Zusammenhalt innerhalb Teams sowie eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre.