9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vertrauensvoll, Flexibel, Freundlich
Persönliche/Private Bedingungen werden fair berücksichtigt
Eigentlich 4,8 Sterne aber ein bisschen mehr wünscht man sich ja immer
Etwas eng wegen Wachstum
Offen, Direkt, Klar, manchmal terminbedingt etwas verzögert
Viel eigentverantwortung aber für alles ein offenes Ohr egal ob Probleme oder vorschläge
Wenig Zeit und der gf ist sehr ausgelastet
Ein kommunikationstraing anbieten
Sehr entspannt
Montag bis Freitag von 8-17 Uhr
1050€ im ersten Jahr +50€ mobilitätsgutschein (tankkarte/ÖPNV)
Super nett, freundlich und verständnisvoll leider wenig Zeit da er der Geschäftsführer ist
Nette Kollegen
It Projekte planen und durchführen und it support geben
Der Support ist zum Großteil nicht sehr abwechslungsreich dafür doe Projekte
Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis auf allen Ebenen. Bis auf einzelne Meetings im Führungskreis findet man hier keine geschlossenen Türen und immer ein offenes Ohr. Meiner Meinung nach wird angemessen gelobt und auch konstruktive Kritik geäußert. Es ist insgesamt eine sehr ausgeglichene Atmosphäre in der man sich wohlfühlen kann.
Jeder schimpft einmal und jeder hat mal einen schlechten Tag. Ingesamt kann man jedoch sagen, dass die Mitarbeitenden alle loyal zum Arbeitgeber stehen und diesen auch weiterempfehlen.
Es gibt eine Zeiterfassung, wie in vielen anderen Unternehmen auch. Hier achtet man auch darauf, dass die Mitarbeitenden nicht zu viele Überstunden aufbauen oder aufbringen müssen. Die Arbeitszeiten selbst sind in einem normalen Büro-Zeitfenster. Sehr gut ist, dass es keine Schichten oder Wochenend-Arbeitszeiten gibt.
Stärken werden gefördert und es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden. Die Firma möchte sogar, dass man sich weiter bildet. Man muss hier auch immer bedenken, dass ein mittelständisches Unternehmen nicht so viele Aufstiegschancen bieten kann, wie es in einem Konzern möglich ist.
Das Gehalt ist fair, vermögenswirksame Leistungen werden bis zum Maximum gezahlt.
Von Stromsparen bis Bio-Milch. Man versucht in allen Bereichen nachhaltig zu arbeiten, ohne es zu sehr zu übertreiben. Und ja, die Klima frist Strom, daher läuft sie Nichtseins und die Uhr, aber das ist okay.
Es kann niemand behaupten, mit seinen Herausforderungen allein gelassen zu werden. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man findet gemeinsam Lösungen.
Da die Vorgesetzten noch aktiv am und im Unternehmen mitarbeiten, kommt es sicherlich auch mal zu Engpässen im Bereich Zeit und Terminen. Es ist nicht immer alles perfekt, aber wer ist das schon. Ein offenes Ohr, ein Witz zwischendurch und regelmäßiger Austausch findet immer statt. An vielen Dingen, die nicht optimal laufen wird gearbeitet. Wie schon beschrieben…es gibt Potential, um dessen Ausschöpfung man sichtlich bemüht ist.
Ja, es gibt Licht, Heizung, Klima und alles was man braucht. Schreibtische sind komplett elektrisch verstellbar, Stühle sind ergonomisch und es wird auch sonst auf eine gute Arbeitsbedingung geachtet. Wünsche werden ebenfalls umgesetzt.
In regelmäßigen Zusammenkünften wird über aktuelle Themen informiert. Man macht kein Geheimnis aus Zahlen, Daten und Fakten.
Es spielt keine Rolle, wer Du bist, wo Du herkommst oder welches Geschlecht du hast. Es sind alle Personen gleichberechtigt.
Jeder hat seine Schwerpunkte und Aufgaben, aber man kann sich selbst auch einbringen und Projekte mitgestalten. Ideen werden aufgenommen und je nach Umsetzbarkeit auch realisiert oder zumindest für einen späteren Zeitpunkt festgehalten.
Faire Bezahlung, Kostenloser Kaffee
manche Entwicklungen
Gegenseitige Hilfsbereitschaft ist Top
Chefs sind menschlich super.
Entscheidungskultur ist oligarchisch, Mitarbeiter werden manchmal um Rat gefragt.
Offenes, helles Büro.
Angenehmes Raumklima.
Manchmal wäre ein zügigerer Erneuerungszyklus des Arbeitsmaterials angebracht.
War schonmal offener und direkter, moderne zeitraubende Meetingkultur hat Einzug gehalten
Abwechslungsreich und anspruchsvoll, Ständig neue Herausforderungen
Die aktuellen Mitarbeiter sind zufireden bei der COEO und ich persönlich habe die COEO auf gerne anderen empfohlen.
In der IT kommt es vor das man mal abends Arbeiten muss, da Aufgaben nicht untertags gemacht werden können. Dies wird aber immer mit Freizeit ausgeglichen
Das Gehalt ist nich so hoch wie in der Internen IT bei einem Industriebetrieb, aber immernoch Wettbewerbsfähig. Außerdem kommen ja noch andere Benefits oben drauf. z.B: Firmenwagen mit Privatnutzung
Die Kollgen sind immer hilfsbereit und lassen dich niemals hängen.
Wir haben den ein oder anderen Mitarbieter mit Rückenproblemen, und den
Die beiden GFs verhalten sich immer fair und versuchen einen guten Kompromiss für alle zu finden.
Das Büro ist im voll klimatisiert, also kein Schwitzen im Sommer!
Die Technik ist den Aufgaben angemessen.
Die Aufgabenstellung wird bei der COEO nie langweilig, man hat einfach so ein breites Spekturm an Kunden das
Ich bin seit knapp 2 Jahren bei COEO. Es für mich der beste Arbeitgeber. Das Team , mit den GFs ist super und kompetent.Ich arbeite gerne dort und will auch nicht mehr weg. Gute Work - Life Balance. Home-Office ist kein Problem.
nette Kollegen, guter Teamzusammenhalt, gemeinsame Weihnachtsfeiern etc. haben immer Spaß gemacht.
Führungsverhalten lässt zu wünschen übrig, viel Gleichgültigkeit gegenüber Überlastung von Mitarbeitern. Selbst wenn man explizit das Gespräch sucht, wird entweder weggeschaut oder man bekommt sogar noch mehr Druck von oben. Es wird gerne und viel geredet, aber kaum gehandelt. Bestimmte Mitarbeiter werden extrem bevorzugt.
Führungstil der Firma überdenken
Es wurde oft von der Geschäftsführung auf Überstunden gedrängt. Erst nachdem sich die komplette Belegschaft auf Grund von Überlastung beschwert hat, wurde zurückgerudert.
Leider gerade noch so Durschnitt, manchmal sogar darunter